Privatkundenberaterin (Basis) - alle — Migros Bank

Vollständige Beschreibung

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.

Mansioni

• Unsere Kundinnen und Kunden, die du mit einem Lächeln und deiner positiven Ausstrahlung begeisterst, sobald sie unsere Niederlassung betreten.
• Mit viel Menschlichkeit gehst du auf unsere Kundinnen und Kunden mit einer ganzheitlichen Basisberatung ein.
• Dein Team, weil du mit ihnen gemeinsam die vorhandenen Kundenpotenziale erkennst und die Kundenbeziehungen weiterentwickelst.
• Bestehende Kundinnen und Kunden, die du mit deiner gewinnenden sowie aufgestellten Art auch telefonisch für die Migros Bank beraten und begeistern kannst.
• Unsere erfahrenen Kundenberatenden, indem du sie aktiv unterstützt und administrative Aufgaben erledigst.

Requisiti

• 1 bis 2 Jahre: Privatkundenberatung
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Banking & Finance
• Du verfügst über erste Praxiserfahrung in der verkaufsorientierten Beratung von Bankkunden im Retailumfeld.
• Du schätzt den persönlichen und telefonischen Kundenkontakt und hast ein Flair dafür, Kundenbedürfnisse und deren Potenzial zu erkennen.
• Du bist eine kommunikative, strukturierte sowie ambitionierte und herzliche Persönlichkeit.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität kombiniert mit dem Willen Ownership und Verantwortung zu übernehmen.
• Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Handy-Abo: Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
• Mobilität: ZVV-BonusPass für vergünstigten öV

Contatto

Bewerbung & Kontakt Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner - LinkedIn ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 67%