Rayonleiter:in Take it — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Rayonleiter:in Take it

Coop Genossenschaft — Zürich, ZH, Svizzera

• Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
• Fachrichtung: Verkauf Food
• Arbeitsort: Coop to Go, Bahnhofstrasse 57, 8001 Zürich
• Pensum: 80 - 100%

Aufgaben

• Steht das Rayon "Take it" unter deiner Verantwortung, verwöhnst du die Kundschaft in ihrer Arbeitspause oder beim Shoppen mit feinen und frischen Produkten.
• Dass deine Theke immer gefüllt ist und die Produkte Lust machen, ist für dich selbstverständlich.
• Fragen oder Anliegen? Du gibst deiner Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.
• Dein Team respektierst du und sorgst so für eine tolle Stimmung beim Arbeiten.

Anforderungen

• Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich machen dich bereit für diesen Job.
• Mit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion kennst du dich aus.
• Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich "Take it"? Das kommt bei uns gut an.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – kein Problem für dich.
• Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
• Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing

Tipo: Part-time Sede: Zürich