Communications Manager (m/w/d) — Fitnesspark

Vollständige Beschreibung

Immer auf der Suche nach der nächsten Challenge, kreativ und ständig in Bewegung: So sind wir, das Marketing- und Kommunikationsteam der movemi AG. Falls das auch nach dir klingt, dann haben wir vielleicht den perfekten Match! Für unsere Zentrale in Zürich Oerlikon suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung:

Mansioni

• Lead für Maintaining, Content Management und Weiterentwicklung des Intranets sowie weiterer interner Kommunikationskanäle
• Verantwortung für regelmässige Aufbereitung & Versand interner Newsletter
• Lead für die Umsetzung & Weiterentwicklung von internen Videoprojekten & Fotoshootings
• Verantwortlich für überregionale & nationale Mitarbeitenden-Events
• Mitwirkung in der externen Kommunikation, insbes. Public Relations
• Bearbeiten von Presseanfragen & Führen des Mediaclippings & Adressdatenbank
• Erstellen von Wordings und Textbausteinen für Unternehmenszwecke
• Schnittstellen- und Beratungsfunktion für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche, insbes. Geschäftsleitung
• Unterstützung des Marketings bei Erstellung & Lektorat mehrsprachiger Inhalte
• Stellvertretungsfunktion in den Bereichen HR Communications / Employer Branding
• Aufbereitung, Monitoring & Optimierung von KPI in den verantwortlichen Bereichen

Requisiti

• Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung: im Bereich Kommunikation mit Fokus interne Kommunikation sowie Corporate Communications & Public Relations
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Digitale Affinität und Interesse, neue Tools kennenzulernen (z. B. Content Management Systems)
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine flexible und selbstständige Arbeitsweise
• Teamspirit, Hands-on Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, Projekte auf den Boden zu bringen
• Deutsch (fliessend)
• Französisch (von Vorteil)

Cosa offriamo

• Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
• Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
• Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
• Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
• Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
• Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Contatto Bewerbung & Kontakt Susanne Hug HR Business Partner ## Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen