Mitarbeiter/- in Hauswirtschaft 40 - 60% für das Zentrum Hinwil — Spitex Bachtel AG

Vollständige Beschreibung

Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich. "Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld" Wir schaffen ein Arbeitsfeld, in welchem unsere Mitarbeitenden motiviert, selbstbestimmt und weitestgehend selbstorganisiert Beziehungen aufbauen können. Wir freuen uns, unser Wissen und unseren Humor bald mit Ihnen teilen zu können.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

Mitarbeiter/- in Hauswirtschaft 40 - 60% für das Zentrum Hinwil

Sie bringen mit

• Sehr gute Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen und gute Umgangsformen
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
• Flexible Verfügbarkeit, Belastbarkeit
• Führerschein für PKW, eigenes Auto

Unser Angebot

• Gute professionelle Einführung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Motiviertes, engagiertes Team, wertschätzendes Arbeitsklima
• Regelmässige, berufsspezifische Weiterbildungen und Fachaustausch
• Raum für Ideen und Weiterentwicklung
• Interne Kommunikationsplattform Beekeeper
• Swibeco Vorzugskonditionen (Coop, Migrol, ect.)
• Moderne Infrastruktur, professionelle Betriebsführung
• Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien, Pensionskasse 60/40

Bitte schicken Sie uns Ihr vollständiges Bewerberdossier an [email protected] oder Spitex Bachtel, Personal, Binzstrasse 31, 8620 Wetzikon. Bewerbungen per Post werden nicht retourniert. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen. Fringe Benefits der Spitex Bachtel Hier ein Videoportrait unserer Mitarbeiterin Silvia, Mitarbeiterin Hauswirtschaft

www.spitex-bachtel.ch

Porträt Von Visite, zu Visite: Kund*innen, Angehörige und Ich. Modern, zukunftsorientiert und fachkompetent - das ist die Spitex Bachtel. Wir unterstützen in den Gemeinden Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Wetzikon und Seegräben das Wohnen und Leben von Menschen zu Hause, die auf Unterstützung angewiesen sind. Als vielseitiger und kompetenter Betrieb investieren wir in die Zukunft der Pflege.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit Arbeit, Variable Dienste, familienfreundliche Dienstplanung
• Individuelle Diensteinteilung: Familienfreundlich
• Bezahlte Pausen: 15 Minuten pro Tag
• Ferien Plus: bis 6 Wochen Ferien
• Vorsorge Plus: 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
• Aus- und Weiterbildung: grosszügiges internes und externes Weiterbildungsangebot
• Förderung Mitarbeitende: individuelle Förderung der Mitarbeiter
• Zulagen / Spesen: Nacht- und Wochenendzulagen
• Elternurlaub Plus: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Sabbatical: Möglichkeit von einem unbezahlten Sabbatical
• Parkplätze
• Entschädigung Arbeitsweg
• Gratis Getränke
• Gratis Snacks
• Mobiltelefon
• Relax Bereiche
• Gesundheits-Massnahmen
• Mitgestaltung
• Geschenke: Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag und noch vieles mehr...
• Events für Mitarbeitende
• Prämien: Bis zu CHF 800.- bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Vergünstigungen: Rabatte