Collaborateur*trice gestion des mandats — La Fédération des coopératives Migros

Vollständige Beschreibung

Copilot sagte: „Die Swiss Quality Testing Services (SQTS), ein Unternehmen des Verbandes der Migros-Genossenschaften (FCM), haben ihre Standorte in Dietikon (Zürich) und Saint-Aubin (Fribourg) eingerichtet, um einen diversifizierten Kundenstamm in der Schweiz und im Ausland als zuverlässigen Partner für eine qualitativ hochwertige Serviceleistung zu bedienen.

Mansioni

• Empfang und Aufzeichnung der Proben am Standort Saint-Aubin (3 feste Vormittage pro Woche (30%) plus Urlaubsersatz (10%)
• Teilnahme an Prozessentwicklung und -optimierung entlang der gesamten Prozesskette
• Enge Zusammenarbeit mit Laboren, Kundenberatung und anderen internen Stakeholdern

erforderlich

• Berufserfahrung: in einem ähnlichen Bereich
• Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Laborwissen ist ein Gewinn
• Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Tage (Arbeitstage variieren je nach Jahr, werden aber im Voraus festgelegt)
• Sie sind streng und gewissenhaft.
• Du hast einen gesunden Sinn für Beobachtung
• Sie fühlen sich wohl mit Computer-Tools
• Sie arbeiten gerne in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Deutsch (Gute Kenntnisse)

Cosa offeriamo

• Berufliche Versorgung: Migros Pension Fonds garantiert finanzielle Sicherheit für Migros-Mitarbeiter in der dritten Lebensphase
• Sozialleistungen: Attraktive Einsatzbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
• Cumulus Points: Zusätzliche Cumulus Points in allen Migros Stores und verschiedenen Tochtergesellschaften
• Sport- und Fitnessangebote: Teilnahme an den Abonnementkosten von mehr als 50 Fitness-/Wellnesszentren und Aquaparks Migros
• Faire Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung, funktionskonform
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinssätzen und kostenloser Kontoführung

Contatto

Bewerbung und Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner - LinkedIn ## Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome. Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen. Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft. Sie können daher mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen. Wir bieten allen Kandidaten gleiche Chancen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung. Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt. Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche ## Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge.

Grado di occupazione: 871%