Claims Spezialist - FinPro/CorSo — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Standorte: Chicago, IL, USA | Kansas City, MO, USA
Standort: Kansas City, MO oder Chicago, IL oder New York, NY
Bereit, Ihre Claims Expertise auf die nächste Ebene zu bringen?
- Standorte: Chicago, IL, USA | Kansas City, MO, USA
- Standort: Kansas City, MO oder Chicago, IL oder New York, NY
- innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
Was das Unternehmen bietet
- innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
- Wir helfen Kunden, ihre Risikoexposition zu mindern, während unser branchenführender Schadenservice ihnen zusätzliche Sicherheit bietet.
- Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert.
- Swiss Re Corporate Solutions umfasst einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften.
- In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
- Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.
- Schweizer Re ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.
- Es ist unsere Praxis, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Schwangerschaft, sexuelle Orientierungen, Familienstand, Militärstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern.
- Entscheidungen über die Beschäftigung basieren ausschließlich auf den Qualifikationen einer Person für die zu besetzende Stelle.
- Während des Rekrutierungsprozesses sind angemessene Unterkünfte für Behinderungen auf Anfrage verfügbar.
Weitere Details
- Kansas City, MO, USA
- Karriere wachsen kann. Als Claims Specialist in unserem FinPro
- US Agents E & O Claims Team übernehmen Sie die volle Verantwortung für eine vielfältige und dynamische Falllast von professionellen Haftungsansprüchen von US Insurance Agents and Brokers - und führen jeden von der ersten Annahme bis zur endgültigen Lösung. Dies ist mehr als eine Anspruchsrolle;
- Es ist eine Plattform für strategisches Denken, berufliches Wachstum und sinnvolle Auswirkungen in einem unterstützenden und integrativen Umfeld. Hauptzuständigkeiten
- Arbeiten Sie mit Kollegen, Versicherten und externen Beratern zusammen, fördern Sie starke Arbeitsbeziehungen und bieten Sie an jedem Touchpoint einen außergewöhnlichen Kundenservice
- Wenn Sie diesem Team beitreten, treten Sie einer Gemeinschaft bei, die in Ihre Entwicklung investiert und Ihren Beitrag vom ersten Tag an schätzt.
- Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss erforderlich; JD stark bevorzugt
- Kommunikation & Kundenservice: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, qualitativ hochwertigen Kundenservice für eine Reihe von Stakeholdern zu liefern Dies sind zusätzliche Nice to Haves:
- Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem erwartet wird, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind. Über Swiss Re Corporate Solutions
- Wir bieten innovative Versicherungslösungen für große und mittlere multinationale Konzerne an unseren rund 50 Standorten weltweit.
Notizen und Originalinhalt
- Chicago, IL, USA |
- Karriere wachsen kann.
- Über die Rolle
- Als Claims Specialist in unserem FinPro
- US Agents E & O Claims Team übernehmen Sie die volle Verantwortung für eine vielfältige und dynamische Falllast von professionellen Haftungsansprüchen von US Insurance Agents and Brokers - und führen jeden von der ersten Annahme bis zur endgültigen Lösung.
- Dies ist mehr als eine Anspruchsrolle;
- Es ist eine Plattform für strategisches Denken, berufliches Wachstum und sinnvolle Auswirkungen in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Hauptzuständigkeiten
- Über das Team
- Bildungshintergrund: Bachelor-Abschluss erforderlich;
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
