Chief of Staff to the CTO (80-100%) — Skyguide

Vollständige Beschreibung

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Skyguide erbringt Flugsicherungsdienste in der Schweiz und in Teilen der Nachbarländer. Mit rund 1500 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen verfolgen wir eine ambitionierte Innovationsstrategie, die auf einer starken Sicherheits- und Lernkultur basiert. Wir lassen uns von vier Werten leiten: „Wir arbeiten zusammen, um erfolgreich zu sein, „Wir treiben Innovationen voran, „Wir besitzen, was wir tun und schließlich „Wir schaffen großen Kundennutzen. Sind Sie daran interessiert, mehr zu erfahren? Wir möchten, dass Sie uns als ein / ein ...

Standort: Dübendorf Wann: 1. Januar 2026 oder nach Verfügbarkeit

Ihre Mission: Als Stabschef des CTO werden Sie die strategische Ausrichtung, Governance und Ausführung in der gesamten technischen Abteilung vorantreiben. Sie helfen dem Management, Komplexität in Klarheit zu verwandeln und so eine bessere Entscheidungsfindung und nachhaltige Leistung in einem sicherheitskritischen Umfeld zu ermöglichen. Ihre Aufgaben:

• Gestalten und treiben Sie die strategische Agenda und langfristige Ausrichtung der Technischen Abteilung voran
• Führen Sie Geschäftsplanung, Leistungsaufsicht und unternehmensweite Ausrichtung und arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit Finanz-, HR- und anderen Geschäftspartnern
• Stärken Sie Governance, Entscheidungsfindung und Ausführungsqualität in der gesamten Organisation
• Übersetzen komplexer strategischer, finanzieller und operativer Fragen in klare Exekutiventscheidungen
• Ausrichtung hochrangiger Stakeholder und Vertretung technischer Interessen auf Vorstands- und Vorstandsebene
• Handeln Sie im Namen des CTO bei der strategischen und kaufmännischen Governance wichtiger Beteiligungen und setzen Sie sich mit Vorständen, Führungsteams und externen Partnern für fundierte Entscheidungen und langfristige Wertschöpfung ein.
• Förderung eines integrativen, vielfältigen und gerechten Umfelds, das Zusammenarbeit, Innovation und organisatorische Leistung fördert Was wir suchen:
• Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin; MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation bevorzugt
• Außergewöhnliches strategisches und finanzielles Urteilsvermögen, einschließlich Geschäftsplanung, Anlageentscheidungen und Leistungsmanagement, mit der Fähigkeit, Klarheit, Ausrichtung und Entscheidungsfindung der Führungskräfte zu fördern
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in verbaler und schriftlicher Form
• Glaubwürdigkeit und Einfluss, um leitende Stakeholder konstruktiv einzubinden und herauszufordern, gepaart mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, prägnante, entscheidungsorientierte Inhalte für das Executive- und Board-Publikum zu liefern
• Erfolge bei der Stärkung von Governance, Rechenschaftspflicht und organisatorischer Effektivität
• Ganzheitliches Denken: Verbinden Sie strategische, operative und organisatorische Perspektiven, um eine unternehmensweite Ausrichtung und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
• Psychologische Sicherheit: Förderung eines integrativen, vielfältigen und gerechten Umfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und Menschen dazu befähigt werden, etwas beizutragen, herauszufordern und innovativ zu sein
• Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch; starke Arbeitskenntnisse in Französisch sind sehr wünschenswert

Was wir anbieten: Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, je nach Rolle, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Nebenleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einer breiten Palette von Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber mit gleichen Chancen sind wir bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team aufzubauen und Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Hintergründen zusammenzubringen.