Chef/-in Mittlere- und Kleinobjekte Glarus — Confederazione Svizzera
- Ort
- Mels
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Mitarbeitende in fachlicher und personeller Hinsicht leiten, die Personaleinsatzplanung vornehmen und gemeinsam mit dem Team einen effizienten Betrieb sicherstellen
Einen reibungslosen Führungsablauf gewährleisten, die entsprechenden Rapporte und Anlässe organisieren und bei Bedarf protokollieren sowie regelmässig an die vorgesetzte Stufe berichten
Die Einsatz-, Ausbildungs- und Logistikinfrastruktur bereitstellen, die dazugehörende Ausrüstung bewirtschaften und für deren hygiene-, gesetztes- und sicherheitskonforme Instandhaltung sorgen
- Mitarbeitende in fachlicher und personeller Hinsicht leiten, die Personaleinsatzplanung vornehmen und gemeinsam mit dem Team einen effizienten Betrieb sicherstellen
- Einen reibungslosen Führungsablauf gewährleisten, die entsprechenden Rapporte und Anlässe organisieren und bei Bedarf protokollieren sowie regelmässig an die vorgesetzte Stufe berichten
Weitere Details
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Notizen und Originalinhalt
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg.
- Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Confederazione Svizzera gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Mels an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
