Category Specialist for Corporate Procurement — ABB Svizzera (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Bei ABB helfen wir Industrien, schlanker und sauberer zu laufen - und jeder Mensch hier macht das möglich. Sie werden in der Lage sein zu führen, unterstützt zu wachsen und stolz auf die Wirkung, die wir gemeinsam schaffen. Begleiten Sie uns und helfen Sie dabei, das zu führen, was die Welt regiert.

Diese Position berichtet an:

ABB Corporate Procurement sucht einen Procurement Category Specialist für HR Services (Recruiting, Temporary Labor, Training und andere), Marketing und Professional Services (Consulting, Legal, Financial, Tax Services und andere) mit praktischer und internationaler Erfahrung.

>Unsere Corporate Procurement-Funktion dient internen Stakeholdern in der ABB-Zentrale und treibt gleichzeitig gruppenweite Initiativen und strategische Aktivitäten voran, die sich auf die breitere Organisation auswirken.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft unserer Corporate Procurement-Funktion aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit einem sehr erfahrenen und kooperativen Team zu wachsen:

Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid

Die Rolle ist weltweit offen, mit einer Präferenz für CET Standorte wie: Italien, Schweiz, Spanien, Portugal, Indien, Polen.

Ihre • Verantwortlichkeiten:

• Durchführung der Umsetzung der Beschaffungsstrategie in Übereinstimmung mit den relevanten Kategorienteams und Geschäftsbeteiligten

• Durchführung von Einkaufsaktivitäten gemäß den erforderlichen Bedürfnissen, Spezifikationen, Preis, Lieferzeitplan und Vertragsbedingungen

• Verwaltung der Zusammenarbeit mit einem Portfolio von ABB-zugelassenen Lieferanten und Überwachung ihrer Leistung, um Leistung, Qualität und Compliance sicherzustellen.

• Bieten Sie Marktinformationen, analysieren und bewerten Sie Gebote, um den optimalen Wert zu ermitteln, und verhandeln Sie Vereinbarungen mit wichtigen Lieferanten

• Sicherstellen, dass alle Sourcing-Events über die entsprechenden eSourcing-Tools durchgeführt werden, wobei die vollständige Kontrolle und Integrität der Lieferantenstammdaten gewahrt bleibt

• Identifizieren und Qualifizieren Sie neue Lieferanten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen

• Initiieren und implementieren Sie Cost-out-Programme und Optimierungsinitiativen, um finanzielle Ziele zu erreichen und Prozessverbesserungen zu fördern

• Koordinieren Sie Beschaffungsaufträge und -lieferungen, einschließlich der Pflege genauer Berichte, Updates und Dokumentation innerhalb der relevanten Systeme

Ihre Qualifikationen:

• Ihre Qualifikationen:

• Idealerweise 5 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung – vorzugsweise im Bereich Indirekte Dienstleistungen Beschaffung innerhalb der Kategorien Dienstleistungen (HR, Marketing und Professional Services) oder gleichwertige umfangreiche Erfahrung in der direkten Arbeit in der Kategorie HR, Consulting, Legal und/oder Marketing, für die die Rolle zur Unterstützung

• Starke Verhandlungsfähigkeiten eine lösungsorientierte, analytische Denkweise

• Hervorragende Kommunikation und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Corporate Procurement über alle Dienstaltersstufen hinweg zu vertreten

• Starker Teamplayer und gleichzeitig in der Lage, unabhängig in zugewiesenen Bereichen zu arbeiten

• Bequeme Arbeit mit rechtlichen und vertraglichen Bedingungen und Sprache

• Fluency in gesprochenem und geschriebenem Englisch

• Proaktiv trägt als Teammitglied zur Erreichung der Teamziele bei

• Reagiert positiv auf neue Situationen und Herausforderungen und demonstriert Anpassungsfähigkeit und Professionalität

Diese Möglichkeit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsstandort auf der Grundlage des ausgewählten Kandidaten festgelegt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des gesamten Einstellungsprozesses transparent zu sein, und teilen Details der Gehaltsspanne, des variablen Vergütungs- und Leistungspakets mit Kandidaten, die in die erste Interviewphase für einen Standort in der Europäischen Union gelangen, der von der EU-Richtlinie über die Entgelttransparenz abgedeckt wird. Das endgültige Angebot wird auf der Grundlage Ihres Standorts, Ihrer Erfahrung, Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen, Ihrer Positionierung auf dem Binnenmarkt und Ihrer Ausrichtung auf die internen Standards von ABB zugeschnitten.

Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: das Neugierige, das Mutige und das Kreative. Deshalb begrüßen wir Menschen mit allen Hintergründen und Erfahrungen.

Ready to make a impact?

Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie https://www.abb.com, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren.