Category Management Assistent Heimwerken / Auto (w/m/d) — Migros Supermarkt AG
NeuCHF 73'500 - 111'500
Migros Supermarkt AG · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500
Rollenüberblick
Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Bekleidung, Freizeit und Hardgoods.
Für dich sind Heimwerken und Auto mehr als nur Sortimente?
Du möchtest dafür sorgen, dass unsere Kundinnen und Kunden für jedes Projekt in den eigenen vier Wänden und jede Fahrt bestens ausgerüstet sind?
- Die Direktion Near / Non Food betreut die Sortimentsbereiche Near Food, Bekleidung, Freizeit und Hardgoods.
- Für dich sind Heimwerken und Auto mehr als nur Sortimente?
- Unterstützung vom Category Field Manager und Category Manager bei der Sortimentserstellung unter Berücksichtigung der Strategie
- Überwachung und Pflege der Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Erste Berufserfahrung: im Bereich Einkauf oder Marketing
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender KV Weiterbildung Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
Hauptaufgaben
- Unterstützung vom Category Field Manager und Category Manager bei der Sortimentserstellung unter Berücksichtigung der Strategie
- Überwachung und Pflege der Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Mitarbeit beim Lieferantenmanagement in deinem Sortimentsbereich, sowie Einholen von Offerten, Artikeleröffnungen, Kontraktwesen, Preismutationen, Pflege von Aktionen
- Selbstständige Bearbeitung von Anfragen der Kunden, Filialen, Lieferenten und weiteren Stakeholders
- Durchführung von Verpackungsgestaltungen gemäss Vorgaben
Wichtige Anforderungen
- Erste Berufserfahrung: im Bereich Einkauf oder Marketing
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender KV Weiterbildung Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Organisationstalent mit sorgfältiger Arbeitsweise, selbständig und proaktiv
- Affinität und Begeisterung für das Sortiment Heimwerken und Auto
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Was das Unternehmen bietet
- Lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist und vernetzter Denkweise Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Ramona Bucher Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender KV Weiterbildung Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist und vernetzter Denkweise Englisch (gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Ramona Bucher Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelslehre mit entsprechender KV Weiterbildung
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Lösungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist und vernetzter Denkweise
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
