Case Manager:in — Spital Bülach

Vollständige Beschreibung

80 % 01.12.2026 unbefristet Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

• Sicherstellen einer effizienten, bedarfsgerechten und nachhaltigen Austritts- und Übertrittsplanung mit dem Ziel, die Versorgungsqualität zu gewährleisten und unnötige Wiedereintritte und Rehospitalisationen zu vermeiden
• Ganzheitliches Case Management von Patientinnen und Patienten während des stationären Aufenthalts unter Einbezug der individuellen sozialen, medizinischen und versorgungsbezogenen Situation
• Führen und Koordinieren von interdisziplinären Gesprächen mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen
• Planung, Organisation und Koordination von Übertritten in Rehabilitationen, Kuren, Pflegeinstitutionen oder in die Betreuung zu Hause
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Leistungserbringern, Behörden, Versicherungen und weiteren involvierten Stellen

Mitbringen

• Ausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Case Management
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Fachpersonen

Pluspunkte

Mobilität 17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich Verpflegung Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag" Vergünstigungen Unterstützungsbeitrag für Eltern Telefonierabatte Rabatt auf Medikamente Flottenrabatte und weitere Extras Sozialleistungen Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Internes Kursangebot Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen Fort- und Weiterbildung Breites internes Fortbildungsprogramm Beteiligung an fachlicher Weiterbildung Wertschätzung Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse Pause 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag Geburt Upgrade auf Privat sowie attraktive Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen und Partnerinnen Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden, in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur. Karriere und Ausbildung Arbeiten und Weiterbilden Kooperationen und Partnerschaften