Career Starter Technique et Gestion ferroviaire — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Career Starter Technik und Gestion Rail 80-100% - - - - - - Bewegen Sie die Schweiz mit uns. Karrierestarter Technisches und Bahnmanagement Zürich, Bern, Renens, 01.04.2027, 80-100% Hier bewerben

Was dich erwartet.

Die SBB sind das Rückgrat des Schweizer Verkehrsnetzes. Innerhalb der Division Infrastruktur gewährleistet der Bereich Verfügbarkeit und Instandhaltung den sicheren, zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Eisenbahnanlagen. Als Career Starter übernehmen Sie je nach Ausbildung und Interessen eine technische oder strategische und konzeptionelle Rolle als Projektleiter. Die Verwaltung der Ressourcen, die Überwachung und Wartung der Schieneninfrastruktur und ihre Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt Ihres Unternehmens. Sie beteiligen sich an technischen Projekten, entwickeln Entscheidungsgrundlagen für Entscheidungsgremien und setzen Ihre technischen und/oder Managementfähigkeiten gezielt ein. Das 18-monatige Programm beginnt am 1. April 2027. Dank eines unbefristeten Vertrages können Sie am Ende des Programms viele Wege finden, sei es ein Weg der Expertise, des Projekts oder des Managements. Ein abgeschlossener Abschluss ist erforderlich, damit Sie von Anfang an vollständig beginnen können. Career Starter Programm: Rail Engineering und Management Was du bewegen kannst.

• Sie tragen von Anfang an zu bodennahen Projekten bei und engagieren sich aktiv in Bereichen wie Überwachung, Instandhaltung oder Erneuerung der Eisenbahninfrastruktur.
• Je nach Ihren Interessen konzentrieren Sie sich entweder auf technische Themen oder auf strategische und konzeptionelle Missionen.
• Sie analysieren Infrastrukturprojekte, identifizieren Verbesserungspotenziale und erhalten bei Bedarf auch direkte Beleuchtung auf den Baustellen.
• In Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Feldern und Stakeholdern entwickeln Sie ein wertvolles Netzwerk innerhalb der SBB.
• Sie sind dem Bereich Verfügbarkeit und Wartung zugeordnet und führen drei sechsmonatige Aufgaben aus, die Sie in Zusammenarbeit mit dem Programmteam definieren.
• Ihre Entwicklung steht an vorderster Front. Sie profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, die auf Ihre Ziele ausgerichtet sind.

Was du mitbringst.

• Ein gutes technisches oder Managementverständnis und Interesse an komplexen, technischen und wirtschaftlichen Fragen.
• Interesse am Eisenbahnsystem, insbesondere an Infrastruktur, Eisenbahntechnik und -steuerung.
• Starke analytische Fähigkeiten, um Zusammenhänge zu verstehen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Ein hohes Maß an Autonomie, konzeptionellem Denken und Motivation, Projekte in eigener Verantwortung voranzutreiben.
• Ein Abschluss von einer ES, HES oder Universität, zum Beispiel in Ingenieurwesen, Systemtechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
• Eine ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache und idealerweise eine gute Kenntnis der anderen Sprache.

Ihr Gehalt und Ihre Leistungen.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für gleiche Bezahlung ein. Deshalb können zusätzliche und detaillierte Informationen zum SBB-Gehaltssystem in voller Transparenz eingesehen werden. Dieser Posten fällt unter Level I und kommt für eine Regionalzulage der Stufe 1 in Betracht. Erfahren Sie mehr über Gehalt und Leistungen.

Hier ist ein guter Anfang.

Dass Sie mit uns die Schweiz umziehen wollen, ist für uns die größte Motivation. Wir verzichten daher auf unseren Antrag auf ein Anschreiben für diese Position. Wenn Sie möchten, können Sie uns in unserem Bewerbungstool schreiben.

Verfahren.

× Frist für die Einreichung der Anträge 18.10.2026 Endgültige Entscheidung Anfang November Frist für die Einreichung der Anträge 18.10.2026 Endgültige Entscheidung Anfang November Irgendwelche Fragen? Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung SBB Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Kandidaten FAQ Über die Post Job ID 104185 Severin Roggo Tel. +41 79 150 34 28 Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht berücksichtigt. Für diese Position akzeptieren wir keine Aufzeichnungen von Investmentagenturen.

Was wir anbieten.

Vorteile

Mehr Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit. Als Arbeitgeber wissen wir auch, wie man flexibel ist, wenn es darum geht, Arbeit und Privatsphäre in Einklang zu bringen. Mehr Mehr Willkommen bei Diversity Willkommen bei Diversity Mehr Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen in der Gruppe sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den SBB nahezu endlos. Deshalb engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir ermutigen unsere Mitarbeiter basierend auf ihren persönlichen Ambitionen und Ambitionen. Die SBB beteiligt sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines zur Verfügung gestellten finanziellen und/oder zeitlichen Beitrags dienen. Mehr Mehr