Business Intelligence & Performance Manager CoC Claims Personenversicherung (m/w/d) — Zurich Insurance

Vollständige Beschreibung

135837 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Motiviert dich der Gedanke, eine wirkungsvolle Performance-Management-Landschaft für unsere Personenversicherung aufzubauen und aktiv mitzugestalten? Möchtest du mit Daten, Kennzahlen und klaren Steuerungsinstrumenten dazu beitragen, dass unsere Führungskräfte fundierte Entscheidungen treffen können? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Business Intelligence & Performance Manager verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Claims im Bereich Leistungen Personenversicherung, PV Center of Competence. Du entwickelst eine konsistente Daten- und Kennzahlenlandschaft für die Bereiche Krankentaggeldversicherung (KTG), Unfallversicherung (UVG) und Unfallzusatzversicherung (UVG-Z) und schaffst klare Steuerungs- und Reportinginstrumente. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Leistungen Personenversicherung, Performance Management, Finance, Underwriting, Prozessmanagement und Technik und schaffst damit die Grundlage für eine wirksame, datenbasierte Steuerung.

Das erwartet dich

• Du bist zentrale Ansprechperson für das Performance Management innerhalb Leistungen Personenversicherung und stimmst dich mit Fachbereich, Finance/Reserving, Underwriting und Performance Management ab.
• Du entwickelst Steuerungs- und Reportinginstrumente, gibst die Umsetzung von Dashboards und Reporting-Lösungen in Auftrag und begleitest diese eng.
• Du baust eine konsistente Daten- und Kennzahlenlandschaft für alle Führungsebenen auf und übersetzt fachliche Datenanforderungen in aussagekräftige Prozess- und Steuerungskennzahlen.
• Du analysierst Daten und bestehende Steuerungsinstrumente, identifizierst Optimierungspotenziale und bereitest verständliche Entscheidungsgrundlagen für Linienverantwortliche und die Abteilungsleitung auf.
• Du sorgst dafür, dass Kennzahlen und Reports im Führungsalltag wirksam genutzt werden, und befähigst Führungskräfte im Umgang mit den entsprechenden Steuerungsinstrumenten.

Das zeichnet dich aus

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Management, Business Intelligence, Controlling, Reporting oder einer vergleichbaren daten- und steuerungsorientierten Funktion.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kennzahlen-, Reporting- und Dashboard-Landschaften sowie in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in Daten-, Reporting- und technische Anforderungen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder an der Schnittstelle von Fachbereich, Technik und Finance.
• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Finance, Consulting oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.

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