Ausbildungsverantwortliche/-r — Kantonale Verwaltung Zürich

NeuCHF 73'500 - 111'500

Kantonale Verwaltung Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: Istruzione Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Ort: Zürich
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: Gestern

LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre.

Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.

Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre.
Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit Ihr Profil
Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg.

Hauptaufgaben

Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze

Wichtige Anforderungen

Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit Ihr Profil
Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg.
Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
Innovations- und Wissensmanagement: Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Was das Unternehmen bietet

… Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Ev.
Vorab-Video Interview Erstgespräch Zweitgespräch mit Businesscase Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen Pensum: 80-100%

Kontakte

Ihr Kontakt Roger Aeberhard Regionalleiter +41 43 259 34 45 Liebe Personaldienstleister!
Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind.
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie.
Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen?
Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.

Weitere Details

Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
Wir bieten… Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Ev.
Vorab-Video Interview Erstgespräch Zweitgespräch mit Businesscase Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen

Notizen und Originalinhalt

Ihre Aufgaben
Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden;
Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
Pensum: 80-100%

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonale Verwaltung Zürich für diese Stelle?

Kantonale Verwaltung Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonale Verwaltung Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonale Verwaltung Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonale Verwaltung Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonale Verwaltung Zürich unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.