Private Banking Assistant (Russian speaker) — Lombard Odier

Vollständige Beschreibung

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Investieren zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.

Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute.

„Rethink Everything ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdenken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten.

Private Banking Assistant (Russisch Sprecher) (80-100%)

Wir suchen einen Private Banker Assistant für unsere New Markets-Abteilung in Zürich.

Diese Position ist Teil des Teams der östlichen Länder. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines dynamischen und wachsenden Teams und arbeitet eng mit Privatbankern zusammen, um unseren Privatkunden Premium-Services zu bieten.

IHRE ROLLE

• Unterstützen Sie Privatbanker bei Kunden, administrativen und kommerziellen Aktivitäten, um einen hervorragenden Service für eine UHNW und HNW anspruchsvolle Klientel zu gewährleisten.
• Geben Sie den Kunden Informationen über ihre Portfolios.
• Überprüfen, Verarbeiten und Platzieren der Übertragung und aller Marktaufträge im System gemäß Kundenanweisungen und Follow-up.
• Verbindung zu internen Diensten, um eine zeitnahe und genaue Ausführung / Lösung von Kundenanfragen zu gewährleisten.
• Verwalten Sie tadellos Kontoeröffnungen und verarbeiten und verfolgen Sie proaktiv Kontoeröffnungen, Überwachung der Konten, Cash-Management, Überziehungen.
• Proaktive Bearbeitung aller administrativen Aufgaben (Einreichung/Aufzeichnung der Dokumentation und KYC, Überwachung von FCRM-Warnungen, Aktualisierung der Dokumentation usw.) in Zusammenarbeit mit Privatbankern.
• Bereiten Sie unter Anleitung der Privatbanker Präsentationsmaterial für Kundentreffen und für Geschäftsentwicklungsaktivitäten vor.
• Umgang mit dem Mailing der Kunden.
• Unterstützen Sie Kunden mit Online-Zugang.

IHR PROFIL

• Akademische oder kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, in einer ähnlichen Rolle.
• Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office Suite, insbesondere Excel und Powerpoint (Nachverfolgung komplexer Tabellen, Erstellung von Präsentationen und Berichten usw.), idealerweise Kenntnisse des G2-Inhouse-Tools.
• Perfekte Beherrschung der russischen, sowie Englisch und Französisch / Deutsch.
• Sehr gute Kenntnisse in Private Banking Services (Lombard Loans, Portfolio Management, Life Insurance, etc.)
• Angenehme Persönlichkeit, Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren und als Teil eines Teams zu arbeiten, Offenheit.
• Kommerzieller Geist und ausgezeichnete Präsentation. Starke Belastbarkeit, Multi-Task-Fähigkeit und Priorisierung der Arbeitsbelastung. Starkes Gefühl der Vertraulichkeit.
• Wohnsitz in der Schweiz.

Die DNA unseres Hauses wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind Teil der DNA unserer Maison und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch ihre beruflichen Ziele erfüllen können, indem sie die interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau von Diverse Teams zu unseren Erfolgen beiträgt und um dies zu erreichen, binden wir Diversity, Equity und Inclusio aktiv ein.