Lehrstelle als Polymechaniker:in EFZ — Belimo

Vollständige Beschreibung

Einführung

Polymechaniker:innen sind mit ihrem technischen Verständnis und hohen Fachwissen gefragte Berufsleute in der Industrie und im Ingenieurswesen. Es bieten sich nach der Lehre vielfältige Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Fertigung von Einzelteilen, Werkzeugen und Vorrichtungen für die Forschung und Entwicklung
• Montage von Geräten, Maschinen oder Anlagen
• Einstell-, Regulier- und Prüfarbeiten
• Auftrags- und Projektarbeiten
• Erstellung technischer Dokumente
• Bau von Prototypen, Versuche durchführen

Erforderliche Fachkenntnisse

• Sekundarschule Stufe A
• Sehr gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Geometrie
• Gutes Vorstellungsvermögen, Zusammenhänge erkennen
• Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit
• Technischer Verständnis
• Teamfähigkeit

Menschen bei Belimo

Intelligente Gebäude entstehen durch engagierte Menschen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem sie erfolgreich sein können. Bei Belimo tragen Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg dazu bei, dass aus Ideen rasch praktische Lösungen werden. Denn gemeinsam erreichen wir mehr, als wir alleine je erreichen könnten.

Über Belimo

Belimo ist Weltmarktführer in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Feldgeräten zur energieeffizienten Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Klappenantriebe, Regelventile, Sensoren und Zähler bilden dabei unser Kerngeschäft. Das 1975 gegründete Unternehmen ist seit 1995 an der Schweizer Börse (SIX) kotiert.

Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bei Belimo glauben an eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein Gehalt, das deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung, deiner Ausbildung und deinem Einsatzort entspricht. Neben der Vergütung profitierst du von umfassenden Zusatzleistungen, die dein mentales, körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden unterstützen. Belimo ist stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die Chancengleichheit fördert.