Senior Compliance Officer Trade & Economic Sanctions 80-100% — Zurich Insurance

Vollständige Beschreibung

Möchten Sie die Welt der Group Compliance erkunden? Neugierig auf die Arbeit in einem anregenden und herausfordernden Umfeld eines multinationalen Unternehmens? Wir suchen ein Talent mit einer positiven Can-Do-Haltung, das "out of the box" denken kann.

Bewerben Sie sich für diese spannende Position in der Zürcher Group Compliance-Abteilung und unterstützen Sie unser Financial Crime Team mit Sitz in Zürich, Schweiz. Sie berichten dem Head of Financial Crime innerhalb der Group Compliance.

Sie sind verantwortlich für das Trade & Economic Sanctions Compliance Framework der Zurich Insurance Group und unterstützen den Head of Financial Crime in Schlüsselbereichen wie Geldwäschebekämpfung (AML), Bestechung & Korruption und automatischer Informationsaustausch (AEI) in enger Zusammenarbeit mit vielen Teammitgliedern in einem wirklich internationalen Umfeld.

Die Rolle bietet eine großartige Gelegenheit, eng mit vielen Experten zusammenzuarbeiten und gleichzeitig eigene Ideen einzubringen und zu präsentieren.

Als vertrauenswürdiger Berater kombinieren Sie Fachkompetenz mit fundiertem Urteilsvermögen, Neugier, Anpassungsfähigkeit und einer kollaborativen Denkweise und übersetzen regulatorische und ethische Anforderungen in praktische, geschäftsrelevante Lösungen.

Was du tun wirst

Als Senior Compliance Officer für Handels- und Wirtschaftssanktionen beaufsichtigen und pflegen Sie das Trade & Economic Sanctions Framework. Sie werden

• Überwachung, Interpretation und Umsetzung globaler Sanktionsentwicklungen (EU, USA/OFAC, UN, UK, Swiss) in umsetzbare Leitlinien für Geschäftseinheiten, einschließlich Zusammenfassungen von Führungskräften und Folgenabschätzungen.
• Handeln Sie als zentraler Fachexperte und bieten Sie risikobasierte Beratung zu komplexen, risikoreichen Sanktionsfällen in allen Jurisdiktionen und beeinflussen Sie Go / No-Go-Geschäftsentscheidungen.
• Überprüfung und Bewertung der genannten Sanktionsfälle (z. B. Vorverbindlichkeit, Verlängerung, Forderungen), an denen sanktionierte Länder, Personen, Eigentümerstrukturen oder indirekte Risikopositionen wie Transitrouten und Rückversicherungsvereinbarungen beteiligt sind.
• Führen Sie die Bewertung neuer Vorschriften und Durchführungsverordnungen, einschließlich extraterritorialer Auswirkungen, und koordinieren Sie gruppenweite Reaktionsmaßnahmen wie Expositionskartierung und Geschäftsanweisungen.
• Definieren und pflegen Sie globale Sanktions-Screening-Standards, einschließlich Screening-Listen, Baseline-Regeln, Keywords und Kalibrierung von Tools, um Wirksamkeit und risikobasiertes Targeting zu gewährleisten.
• Überwachung und Anfechtung der Wirksamkeit von Sanktionen, einschließlich Tests, regelmäßiger Überprüfungen und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Screening-Outputs und politischen Verwaltungssystemen.
• Zweitlinienaufsicht und -beratung über den gesamten Lebenszyklus (Onboarding, laufende Überwachung, Schadensfälle), um sicherzustellen, dass Fälle mit hohem Risiko angemessen eskaliert und bewertet werden.
• Beratung und Koordinierung von Reaktionen auf Verstöße gegen Sanktionen, regulatorische Anfragen und Lizenzfragen, einschließlich der Interaktion mit Regulierungsbehörden und Behörden, falls erforderlich.
• Enge Zusammenarbeit mit Rechtsberatern und externen Beratern in komplexen oder widersprüchlichen rechtlichen Szenarien (z. B. grenzüberschreitende Rechtskonflikte, Formulierung von Sanktionsklauseln oder Rechtsunsicherheit).
• Bereitstellung von Schulungen, Kommunikation und fortlaufender Unterstützung für Geschäftseinheiten und lokale Compliance-Teams, um ein einheitliches Verständnis und die weltweite Umsetzung des Group TES Framework zu gewährleisten.

Was du mitbringst

• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance mit Schwerpunkt Finanzkriminalität und Sanktionen, einschließlich nachweisbarer praktischer Verantwortung für die Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Sanktionsrahmen und -kontrollen.
• Starker Hintergrund in relevanten Gesetzen und Vorschriften (USA, Großbritannien, UN, EU und Schweiz) sowie Industriestandards mit nachgewiesener Erfahrung bei der Anwendung von Sanktionsregelungen mit mehreren Gerichtsbarkeiten in der Praxis, idealerweise im Versicherungssektor.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung komplexer Sanktionsthemen, einschließlich Screening, Untersuchungen, Eskalationen, Lizenzierung / Behörden Engagement und beratende Unterstützung des Unternehmens in mehreren Ländern, idealerweise innerhalb einer internationalen Versicherungsgruppe.
• Demonstrierte Lernflexibilität, intellektuelle Neugier und Offenheit für neue Technologien, Arbeitsweisen und sich entwickelnde regulatorische Erwartungen
• Starke Zusammenarbeit, Kommunikation und Einflussfähigkeiten mit der Fähigkeit, vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen und effektiv über Funktionen, Kulturen und Senioritätsstufen hinweg zu arbeiten
• Fähigkeit, effektiv zu priorisieren, Komplexität zu navigieren und digitale Collaboration-Tools in einem dynamischen internationalen Umfeld vertrauensvoll einzusetzen
• Starke analytische Fähigkeiten mit Wirtschaft / Finanzen / Betriebswirtschaft / Recht und Hintergrund, vorzugsweise mit einem Master-Abschluss in einem dieser Bereiche
• Fähigkeit, effektive Managementinformationen und Berichte zu liefern
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit einem breiten Spektrum interner und externer Interessenträger umzugehen, insbesondere Glaubwürdigkeit und Fähigkeit, bei Bedarf eng mit der Geschäftsleitung sowie Regulierungsbehörden und externen Behörden zusammenzuarbeiten.
• Fähigkeit, mit Multi-Task-Situationen effizient umzugehen und unabhängig zu arbeiten, auch in einem sich schnell entwickelnden geopolitischen und regulatorischen Umfeld.
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Beherrschung von MS-Anwendungen (Power Point, Excel, Word, Outlook) und Sharing-Plattformen (SharePoint, MS 365)
• Kenntnis der Sanktions-Screening- und Case-Management-Systeme (z. B. World-Check, Fircosoft, Actimize oder gleichwertig)
• Fließend geschriebenes und gesprochenes Englisch ist unerlässlich

Du gehörst hierher.

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an einem der nachhaltigsten Arbeitsplätze der Welt. Auf dem Quai Zürich Campus genießen Sie eine Umgebung, die Ihnen helfen soll, zu gedeihen, mit Vorteilen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Wirkung unterstützen, und Möglichkeiten, Ihre besten Leistungen zu erbringen, umgeben von Top-Talenten und unterstützenden Kollegen.

Sie haben Zugang zu gesunden Nahrungsmitteln, Fitnesseinrichtungen und hellen, kollaborativen Räumen, die Kreativität auslösen. Im Herzen von Zürich am Ufer des Zürichsees gelegen, bietet der Campus eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, die Ihren Weg zur Arbeit vereinfachen.

Wachsen Sie mit uns durch den Zugang zu Lernressourcen, On-the-Job-Entwicklung und kontinuierliche Ermächtigung und Unterstützung. Seien Sie Teil eines Teams, das gemeinsam eine bessere Zukunft schafft.

Über uns

Zurich ist ein führender Multiline-Versicherer, der über 82 Millionen Kunden in mehr als 200 Ländern und Regionen mit mehr als 65.000 Mitarbeitern betreut. Seit über 150 Jahren verändert Zürich die Versicherung – und bietet nicht nur Schutz, sondern auch Präventionsleistungen, die Wohlbefinden und Klimaresistenz fördern. Geleitet von unserem Ziel, gemeinsam eine bessere Zukunft zu schaffen, wollen wir eines der verantwortungsvollsten und wirkungsvollsten Unternehmen der Welt sein.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung noch heute!

Informationen für Personalvermittler

Zurich nimmt keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position entgegen. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgeforderte Anträge sowie die damit verbundenen Gebühren ab.

Warum Zürich

Bei Zurich denken wir gerne über den Tellerrand hinaus und hinterfragen den Status Quo. Wir gehen optimistisch vor, indem wir uns auf das Positive konzentrieren und ständig fragen: Was kann richtig gehen?

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der weiß, dass jeder Mitarbeiter einzigartig ist - das macht unser Team so großartig! Begleiten Sie uns, während wir ständig neue Wege erkunden, um unsere Kunden und den Planeten zu schützen.

• Standort(e): CH - Zürich
• Fernarbeit: Hybrid
• Zeitplan: Vollzeit
• Rekrutierung: Grace Cunningham