Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei — Kantonale Verwaltung Zürich

Vollständige Beschreibung

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passagier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten. Für unsere Flughafenpolizei-Kontrollabteilung suchen wir zuverlässige und motivierte Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei 60 - 100% Aufgaben

• Durchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen
• Überprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen
• Durchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten Profil
• Bei Bewerbungseingang mindestens 18 und höchstens 59 Jahre alt, Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
• Sprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Gesundheit: Körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen
• Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• Tadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
• Bereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)
• Bereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren Angebot
• Sechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn
• Möglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung
• Lunchcheck
• Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld
• Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen Stellenantritt: März 2027 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.

Pensum: 60-100%