Account Based Marketing (ABM) Manager — SonarSource (Sonar)
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Wer ist Sonar?
Sonar treibt die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung voran.
Als führendes Unternehmen im Bereich der Überprüfung und Verifizierung von KI-Codes lösen wir ein entscheidendes Problem: sicherzustellen, dass
- Wer ist Sonar?
- Sonar treibt die Zukunft der agentenzentrierten Softwareentwicklung voran.
Kontakte
- LinkedIn, Display und ABM-Plattformen wie 6sense oder Demandbase), E-Mail, Web-Personalisierung, Direct Mail und Inhalte - zugeschnitten auf die Kaufphase und die Stakeholder jedes Kontos.
- Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].
- Alle Beschäftigungsangebote bei Sonar hängen von den Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundprüfung und Referenzüberprüfung ab, die vor dem Startdatum durchgeführt wurden.
- Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Weitere Details
- Wenn Sie hungrig sind, etwas zu bewirken, schnell bauen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören. Positionsbeschreibung
- Erfolg erfordert zu gleichen Teilen strategisches Denken, kreative Kampagnenbildung, starke Analysen und die Beziehungsfähigkeiten, um Marketing und Vertrieb als ein Team gegen eine gemeinsame Reihe von Konten in Bewegung zu halten.
- Budget und Anbieter verwalten: Verteilen und verwalten Sie das ABM-Budget für maximale Rendite und verwalten Sie ABM-Plattform-, Daten- und Agenturanbieter, um eine qualitativ hochwertige Ausführung zu gewährleisten. Erfahrung und Qualifikationen
- Halten Sie einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich (MBA ein Plus).
- Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum gebaut werden. montags, dienstags und donnerstags
Notizen und Originalinhalt
- Wenn Sie hungrig sind, etwas zu bewirken, schnell bauen und bereit sind, an der Spitze der KI zu arbeiten, möchten wir von Ihnen hören.
- Positionsbeschreibung
- Was du tun wirst
- Budget und Anbieter verwalten: Verteilen und verwalten Sie das ABM-Budget für maximale Rendite und verwalten Sie ABM-Plattform-, Daten- und Agenturanbieter, um eine qualitativ hochwertige Ausführung zu gewährleisten.
- Erfahrung und Qualifikationen
- In-Office-Kultur
- Wir glauben, dass die besten Teams gemeinsam im Raum gebaut werden.
- Drei Ankertage
- montags, dienstags und donnerstags
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SonarSource (Sonar) für diese Stelle?
SonarSource (Sonar) gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SonarSource (Sonar)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SonarSource (Sonar), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SonarSource (Sonar)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SonarSource (Sonar) unter jobs.lever.co, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
