Weihnachtsaushilfe — Coop Genossenschaft
- Ort
- Zug
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Weihnachtsaushilfe Coop Genossenschaft — Zug, Zug, Svizzera Aufgaben
Mit Liebe zum Detail fertigen Sie Geschenkpakete an.
Sie unterstützen das Verkaufsteam im Tagesgeschäft.
- Weihnachtsaushilfe Coop Genossenschaft — Zug, Zug, Svizzera Aufgaben
- Mit Liebe zum Detail fertigen Sie Geschenkpakete an.
- Sehr gute Deutschkenntnisse bringen Sie mit.
- Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing Tipo: Part-time Sede: Zug
Wichtige Anforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse bringen Sie mit.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Anstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing Tipo:Part-time Sede: Zug
Weitere Details
- Weihnachtsaushilfe Coop Genossenschaft — Zug, Zug, Svizzera
- Sie helfen bei der Warenbewirtschaftung mit.
- Anstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Weihnachtsaushilfe
- Coop Genossenschaft — Zug, Zug, Svizzera
- Anforderungen
- Anstellungsbedingungen: attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: flexible Arbeitszeitmodelle
- Ihre Ansprechperson
- Yves Sanarica
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
