Verkäufer/Verkäufer — Denner

Frische Produkte, die ihren Namen verdienen. Gut gefüllte Strahlen. Ein Clean Shop. Ein korrekter Barbetrag. Zufriedene Kunden. Wir sind Denner. Treten Sie unserem Siegerteam jetzt bei.

Mansioni

• Verwenden Sie die Caisse und machen Sie die Zählungen
• Erhalten Sie frische Produkte und alle anderen Waren, überprüfen Sie sie und lagern Sie sie in Ihrem Geschäft
• Verfallsdatum des Produkts überprüfen
• Stellen Sie Ordnung und Sauberkeit in Lager und Lager sicher
• Die Konzepte im Store richtig umsetzen

Anforderungen

• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung: im Einzelhandel (Lebensmittel)
• Abgeschlossenes professionelles Lernen (AFP): im Einzelhandel (Lebensmittel) oder verwandten Beruf ist ein Vorteil
• Bereitschaft, unregelmäßig zu arbeiten - und Freizeit zu genießen, wenn andere arbeiten
• In guter körperlicher Verfassung wiegen einige Pakete bis zu 10 Kilo
• Gute Kenntnisse von Computer, Tablet und Smartphone, Geschwindigkeit der Anpassung an andere digitale Tools (z.B. für die Warenverwaltung)
• Gesellige und herzliche Haltung, positive Haltung
• Französisch (Gute Kenntnisse)

Cosa offeriamo

• Teil der Migros Gruppe: Eine starke Marke, die im Einzelhandel innerhalb der Migros Gruppe gut verwurzelt ist.
• Gesundes Arbeiten: Hohe Ansprüche an Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub: 5 zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub (19 Wochen insgesamt) mit einem Gehalt von 100% und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Faire Bezahlung: 13 Gehälter pro Jahr und Erhöhungen für alle anstelle eines Minderheitsbonus.
• Mobiles Abonnement: Die Peinlichkeit der Wahl: Abonnement Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab 10 Franken.
• Migros Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren für Ihre Privat-, Anlage- oder Hypothekenkonten.
• Angebote für Mitarbeiter: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten großen Kauf (zweimal im Jahr).
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Jubiläen des Dienstes.
• Freizeit und Kultur: Rabatte bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und in vielen anderen Bereichen.

Contatto

Bewerbung und Kontakt Aldisa Sulejmanovic HR Specialist - LinkedIn ## Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Probearbeit Ein Tag oder ein halber Tag auf Probe ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen. Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind. Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per Post verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen ## Hinweis für Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 33%