Tarifspezialist ambulante Tarife 80-100% (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
- Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme
- Mitarbeit in Projekten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC)
- Gute IT-Affinität
- Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
- Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Interessiert? Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32.
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Rahel Fiederling
- Leiterin Patientenadministration Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
- Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC) Gute IT-Affinität
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Hauptaufgaben
- Einführung sowie Weiterentwicklung ambulanter Tarifmodelle wie TARDOC und ambulante Pauschalen
- Unterstützung der Kliniken und Fachbereiche bei Fragen zur korrekten Tarifanwendung und zentrale Ansprechperson für ambulante Spitaltarife
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme Mitarbeit in Projekten
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise in der Tarifanwendung, Leistungserfassung oder Abrechnung
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC) Gute IT-Affinität
- Freude daran, komplexe tarifliche Vorgaben verständlich aufzubereiten und in die Praxis zu übertragen
- Erfahrung mit Tarifprojekten, Systemanpassungen oder der Optimierung von Abrechnungsprozessen von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppe
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?:
- Interessiert?
- Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakte
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32. Esther Lattmann Personalfachfrau Rahel Fiederling
- Leiterin Patientenadministration Zurück Jetzt bewerben!
- Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
Weitere Details
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme Mitarbeit in Projekten
- Fundierte Kenntnisse in ambulanten Spital- oder Praxistarifen (insbesondere mit dem neuen ambulanten Tarifsystem bestehend aus ambulanten Pauschalen / TARDOC)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und auf Wunsch einem relevanten Anteil Home-Office.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Rahel Fiederling, Leiterin Patientenadministration, T 041 399 44 32.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Übersetzung der tariflichen Anforderungen in klare fachliche und technische Vorgaben für unsere Abrechnungs- und IT-Systeme
- Mitarbeit in Projekten
- Ihr Profil:
- Gute IT-Affinität
- Unser Angebot:
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Rahel Fiederling
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Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
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