Materialkäufer (m/w/d) — Coopers Group AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
- contracting
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Für unseren Kunden in der Diagnostikbranche suchen wir einen Materialkäufer, der die End-to-End-Beschaffungsprozesse für unfertige Waren, Komponenten und Baugruppen durchführt. Hauptaufgaben:
Order & Inventory Management: Anforderungen bearbeiten, Bestellungen global aufgeben, Just-In-Time (JIT)-Prozesse verwalten und Vendor-Managed Inventory (VMI) beaufsichtigen.
Liefer- und Engpassminderung: Verfolgen Sie offene Aufträge, überwachen Sie pünktliche Lieferungen und initiieren Sie proaktiv Eskalationsmaßnahmen, um Produktionsunterbrechungen zu beseitigen und Materialknappheit zu beheben.
- Für unseren Kunden in der Diagnostikbranche suchen wir einen Materialkäufer, der die End-to-End-Beschaffungsprozesse für unfertige Waren, Komponenten und Baugruppen durchführt. Hauptaufgaben:
- Order & Inventory Management: Anforderungen bearbeiten, Bestellungen global aufgeben, Just-In-Time (JIT)-Prozesse verwalten und Vendor-Managed Inventory (VMI) beaufsichtigen.
- Administration - Various Contracting Full Time November 2026 - 12 months + extension Supply Chain
Wichtige Anforderungen
- Administration - Various Contracting Full Time November 2026 - 12 months + extension Supply Chain
Weitere Details
- Für unseren Kunden in der Diagnostikbranche suchen wir einen Materialkäufer, der die End-to-End-Beschaffungsprozesse für unfertige Waren, Komponenten und Baugruppen durchführt.
- Workflow-Optimierung: Kontinuierliche Evaluierung und Verfeinerung betrieblicher Workflows zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Teamleistung
Notizen und Originalinhalt
- Hauptaufgaben:
- Ihre Erfahrung:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?
Coopers Group AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
