Lead Data Product Owner 80-100% — Siemens

Vollständige Beschreibung

Wir transformieren Gebäude Mit Technologie für intelligente und nachhaltige Gebäude und Infrastruktur verwandeln wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und Weltklasse-Erlebnisse für Menschen zu erzielen Innerhalb der Smart Infrastructure von Siemens werden Sie Teil unserer Business Unit Gebäude, die das gesamte Portfolio an Produkten, Software und Dienstleistungen für Gebäude und angrenzende Infrastruktur vereint. In unserem Bestreben, die Infrastruktur der Welt zu revolutionieren, suchen wir einen erfahrenen Lead Data Product Owner für unsere SI SW Organisation innerhalb unserer SI Buildings Business Unit Unsere gemeinsame Reise könnte Sie überall hinbringen ... wohin möchten Sie gehen? Standort: Diese Position wird in Zug, Schweiz sein. Bitte beachten Sie, dass qualifizierte Kandidaten für eine Arbeitserlaubnis in der Schweiz rechtlich berechtigt sein müssen Die Rolle Als unser neuer Lead Data Product Owner (LDPO) arbeiten Sie über Datendomänen, technische Einheiten und verschiedene Datenquellen hinweg, von IoT-Geräten, Cloud-Plattformen und IT-Systemen bis hin zu Kerngeschäftsprozessen. Sie koordinieren sich mit wichtigen Stakeholdern, sowohl geschäftlichen als auch technischen, um qualitativ hochwertige Datenprodukte zu liefern, die innovative Dienstleistungen unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnen. Ihre neuen Verantwortlichkeiten -Vision und Strategie: Definieren Sie die Vision und Roadmap für Datenprodukte, ausgerichtet auf die Geschäftsstrategie Ende-zu-Ende und über verschiedene Teile der Organisation -Produkt-Backlog-Management: Besitzen und priorisieren Sie den Daten-Produkt-Backlog, um den Geschäftswert zu maximieren, indem Sie die Leistung überwachen, Feedback sammeln und Produktfunktionen iterieren -Stakeholder-Management: Stakeholder-Management: Engage Stakeholder über Geschäftseinheiten, Data Science und Engineering hinweg, um Anforderungen zu sammeln und den Fortschritt zu kommunizieren -Team Leadership: Guide und Mentor ein virtuelles Team von Daten-Produkt-Eigentümern, um eine effektive Produktentwicklung zu gewährleisten -Data Governance und Qualität: Stellen Sie sicher, dass Datenprodukte Qualitätsstandards einhalten und gesetzliche Anforderungen erfüllen -Innovation: Identifizieren und treiben Sie Chancen für Dateninnovation und AI Ihr Profil

• Master-Abschluss in Informatik, Mathematik oder ähnlichem
• Angesichts der Breite des Produktumfangs, 5 Jahre plus Erfahrung im Daten- oder Produktmanagement mit starken organisatorischen Fähigkeiten
• Frühere Erfahrungen im technischen Gebäudebereich (Automatisierung, Energie, Sicherheit) sind ein starkes Plus
• Gutes Verständnis von Data Governance-Prinzipien, Datenqualitätsmanagement, Metadatenpraktiken und regulatorischen Anforderungen
• Bewährte Erfahrung in der Definition, Bereitstellung und Entwicklung von Datenprodukten mit einem starken Fokus auf Geschäftswert, Akzeptanz und messbaren Ergebnissen
• Erfahrung in der Identifizierung und Förderung von KI, Machine Learning oder Advanced Analytics in Produkten
• Solides Verständnis von Datentechnologien (Datenbanken, Kataloge, Data Lakes) zur Steuerung von Produktentscheidungen und -diskussionen
• Demonstrierte Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und leitende Geschäfts- und technische Stakeholder zu beeinflussen
• Proaktiv, kooperativ und in der Lage, Stakeholder zu beeinflussen
• Starke analytische Denkweise mit Leidenschaft für digitale Lösungen und Adoption
• Fließend in Englisch, schriftlich und gesprochen Mitarbeiterleistungen
• 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard
• Mobilitätszulage
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Employee Share Programmen
• Weitere Informationen zu Arbeitnehmerleistungen finden Sie hier Unsere Unternehmenskultur – Ihr neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie steht im Mittelpunkt unserer täglichen Interaktionen und ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung auszeichnet. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengleichheit und Vielfalt aus, zu der jeder Mitarbeiter authentisch beitragen kann. Flexible Arbeitsmodelle und Remote Working sind für uns Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance. Erfahren Sie mehr und erfahren Sie, ob Sie gut zu Siemens passen, indem Sie an unserem Kulturquiz teilnehmen! „Siemens steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Ich kann mich voll und ganz mit diesen Werten identifizieren. „ (Process Manager) News und Stories Sehen Sie selbst, wie innovative Technologie die Gegenwart verändern kann. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Projekte mit Siemens-Technologie umgesetzt werden können, finden Sie hier einige aktuelle Beispiele. Häufig gestellte Fragen und Kontaktinformationen Hier finden Sie eine Sammlung von häufig gestellten Fragen und eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Olger Talent Akquisitionspartner Ihr Weg zu Siemens - Wie wir Informationen für Personalvermittler einstellen: Siemens nimmt keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Position an. Vielen Dank für Ihr Verständnis.