KAIMUG HB Mitarbeiter*in Gastronomie — KAIMUG

CHF 73'500 - 111'500
KAIMUG · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 44 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Bei uns werden authentisch-thailändische Gerichte im Wok gekocht.

Wir setzen auf qualitativ hochwertige Produkte und bereiten die Gerichte täglich frisch zu.

Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Hauptaufgaben

  • Zubereitung der asiatischen Gerichte
  • Beratung und Bedienung der Gäste mit Inkasso
  • Pflege der Verkaufsvitrinen und Warenpräsentation
  • Diverse Reinigungsarbeiten gem. HACCP-Richtlinien
  • Unterstützung des Teams bei sämtlichen anfallenden Arbeiten

Wichtige Anforderungen

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung: in der Gastronomie von Vorteil
  • Berufserfahrung im Verkauf/Service mit Inkasso Kocherfahrung von asiatischen Gerichten
  • Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
  • Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
  • Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max.
  • CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
  • Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
  • Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Was das Unternehmen bietet

  • Verantwortunsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner [email protected]
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
  • In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Weitere Details

  • Diverse Reinigungsarbeiten gem.
  • Berufserfahrung im Verkauf/Service mit Inkasso Kocherfahrung von asiatischen Gerichten
  • Verantwortunsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Effiziente und ordentliche Arbeitsweise Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • HACCP-Richtlinien
  • Berufserfahrung im Verkauf/Service mit Inkasso
  • Kocherfahrung von asiatischen Gerichten
  • Verantwortunsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
  • Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
  • Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet KAIMUG für diese Stelle?

KAIMUG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KAIMUG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KAIMUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KAIMUG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KAIMUG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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