Global Diagnostics Partnering Strategy & Transactions Lead — Roche

Vollständige Beschreibung

Bei Roche können Sie sich als Sie selbst zeigen, umarmt für die einzigartigen Qualitäten, die Sie mitbringen. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen Sie geschätzt, akzeptiert und respektiert werden, wer Sie sind, so dass Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Auf diese Weise wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu medizinischer Versorgung hat. Treten Sie Roche bei, wo jede Stimme wichtig ist.

Die Position Als Pionier im Gesundheitswesen setzen wir uns dafür ein, bahnbrechende Wissenschaft und Technologie voranzutreiben, die das Potenzial haben, das Leben von Patienten weltweit zu verändern. Um diese Mission zu ermöglichen, investieren wir mehr in Forschung und Entwicklung als jedes andere Gesundheitsunternehmen der Welt. Externe Innovation ist ein Eckpfeiler unserer FuE-Strategie, neben unserer breiten internen Pipeline. Angesichts der Chancen und Herausforderungen, vor denen das Gesundheitswesen derzeit steht, sind starke Kooperationen wichtiger als je zuvor. Die Diagnostics Strategy & Partnering-Organisation fördert Roche Diagnostics-Partnerschaften, einschließlich R&D, Technologie, Biomarker, digitaler und kommerzieller Deals aller Art weltweit.

Aktuell hat die Diagnostics Partnering Gruppe in Basel/Rotkreuz eine Global Diagnostics Partnering Strategy & Transactions Lead Position im Team Diagnostics Partnering Strategy and Transactions. Diese Position schafft Chancen, baut und leitet Deal- und Diligence-Teams, um Chancen zu bewerten, und leitet die Verhandlung von Vereinbarungen, um auf vielversprechende Partnerkandidaten in unseren verschiedenen Geschäfts- und Kundenbereichen zuzugreifen.

Die Chance

Want - Definieren Sie eine externe Wachstumsstrategie

• Führen Sie als Teil der Squad-Teams Expertise und Thought Leadership durch, um proaktiv strategische Chancen (Bereiche/Segmente) zu generieren, die zur Roche Diagnostics-Strategie beitragen
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern strategische Partnerschaft WANTs und Zielproduktprofile (TPP) im Einklang mit der Roche Diagnostics Strategie.

Finden - Identifizieren und priorisieren Sie externe Partnerschaftsoptionen:

• Generieren und sichern Sie einen kontinuierlichen Fluss attraktiver Partnerschaftsoptionen, indem Sie ein starkes internes (Geschäfts- und Kundenbereiche, Life Cycle-Teams, F & E, Netzwerke, Regionen und Tochtergesellschaften sowie globale und Gruppenfunktionen) und externes Netzwerk (Unternehmen, Banken, VCs, akademische Einrichtungen usw.)
• Führen Sie proaktiv in enger Zusammenarbeit mit Technologie-Chapter & Business-Stakeholdern systematische Bildschirme für geeignete Technologien, Produkte, digitale Lösungen und Unternehmen durch
• Durchführung einer Bewertung (strategische, finanzielle Bewertung & Machbarkeitsbewertung, Auswahl der geeigneten Transaktionsstruktur) & Priorisierung gegenüber strategischen WANTs und TPP von externen Partnerschaftsoptionen mit Schwerpunkt auf Geschäftsmodellierung.

Get & Create - Vereinbaren Sie die Partnerschaftsstruktur mit externen Partnern

• Führen Sie die Vorbereitung, Strukturierung und Verhandlung neuer Geschäftspartnerschafts- und Transaktionsvereinbarungen (über die gesamte Bandbreite der Transaktionstypen inkl. Lizenzierungs-, F&E-, Commercial Collaboration Agreements) mit dem externen Partner - in Zusammenarbeit mit allen anderen Team-/Squad-Mitgliedern und internen Stakeholdern. Bei M&A-Transaktionen arbeiten Sie als Team mit Group Business Development zusammen.
• Führen und bieten Sie als Teil und neben Squad-Mitgliedern Best Practices bei der Planung und Durchführung von Due Diligences (externe Partnerschaftsoptionen treffen auf strategische WANTs oder TPP)
• Bereiten Sie objektive, fundierte und gut vorbereitete Empfehlungen zu spezifischen Geschäftspartnerschaften für die Geschäftsleitung und die jeweiligen Führungsgremien vor

Manage - Sicherstellen des Übergangs zu internen Stakeholdern, um eine effektive Umsetzung zu ermöglichen:

• Aufbau einer Geschäftsbeziehung und reibungslose Übergabe an Partnering Alliances & Ecosystem Management Chapter-Mitglieder nach Durchführung der Partnerschaft oder Transaktion

Wer du bist

• Education & Industry Expertise: Sie haben einen fortgeschrittenen Abschluss in Wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (idealerweise auf PhD- oder MBA-Ebene) und verfügen über ein solides Verständnis der Diagnostikbranche, einschließlich Lebenszyklusprozesse, Entwicklung und globale Geschäftsentwicklungstrends.
• Business Development & Deal Track Record: Sie haben eine Erfahrung oder einen Hintergrund in der Geschäfts- oder Unternehmensentwicklung, Strategieberatung, Risikokapital, Investment Banking oder einem verwandten Bereich (starkes Plus), mit breitem Wissen und idealerweise einer Erfolgsbilanz bei der Verhandlung von Geschäftspartnerschaften und / oder Transaktionen (wie M & A, Lizenzierung, R & D und Commercial Collaboration Agreements), neben Kenntnissen in Buchhaltung, Finanzen und Finanzmodellierung.
• Leadership & Collaboration: Sie weisen starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten auf, einschließlich einer Erfolgsbilanz bei der Verwaltung mehrerer leistungsstarker funktionsübergreifender Teams und Projekte, während Sie sich weiterhin stark für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und den Abbau von Silos einsetzen, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
• Strategisches Denken und Kommunikation: Sie verfügen über starke strategische Denk-, Analyse- und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit außergewöhnlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Probleme und Vorschläge in klaren, prägnanten Entscheidungsdokumenten für Management- und Governance-Gremien zu destillieren.
• Mindset & Interpersonal Skills: Sie bringen eine Wachstumsmentalität mit, die sich auf kontinuierliches Lernen, Coaching und Mentoring von Peers konzentriert, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, in einer sich verändernden Organisation zu navigieren und gleichzeitig Objektivität, Fairness, offene Kommunikation, konsensbildende Fähigkeiten und Respekt für Meinungsverschiedenheiten zu wahren.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, um diese aufregende Gelegenheit zu entdecken!

NB- Relocation-Unterstützung wurde für diese Position nicht budgetiert.

Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zu Innovationen an. Gemeinsam engagieren sich mehr als 100’000 Mitarbeiter weltweit für die Förderung der Wissenschaft, um sicherzustellen, dass jeder heute und für die kommenden Generationen Zugang zu Gesundheitsversorgung hat. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir befähigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die globale Auswirkungen haben.

Lasst uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen.

Roche ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.