Digitaler Projektleiter - HOM — Cartier Manufacture
- Ort
- Le Locle
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Bezugscode: JR133186 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft.
Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert.
Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten sind durch einen gemeinsamen unabhängigen Geist und Engagement für Exzellenz vereint, die unsere Maison CONTEXT kontinuierlich reich machen In unserer Cartier-Manufaktur im Locle spielt unsere Digital & Industrial Excellence-Abteilung eine strategische Rolle bei der Unterstützung der Transformation unserer Produktionswerkstätten.
- Bezugscode: JR133186 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft.
- Seit mehr als 170 Jahren haben wir einen mutigen Pioniergeist angenommen, der unsere Teams in allen Berufen von unseren Boutiquen bis zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros inspiriert.
- Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
- Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, und fördern so sinnvolle Bindungen, die auf gegenseitiger Dankbarkeit und Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
- Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, und fördern so sinnvolle Bindungen, die auf gegenseitiger Dankbarkeit und Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
- Begleiten Sie uns bei Cartier, einem einzigartigen und sich ständig verändernden Ort.
- Im Laufe seiner Geschichte zeichnete sich Cartier durch das Engagement von einzigartigen Frauen und Männern aus.
- Als solches bietet unser Haus alle die gleichen Möglichkeiten für den Zugang zur Beschäftigung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Ausrichtung, sozialem Status, Behinderung und Alter.
- Was wird deine Wirkung sein?
- An die Digitalabteilung unserer Fertigung angebunden, besteht Ihre Hauptaufgabe darin, konkrete Lösungen zu entwickeln, die direkt auf die Bedürfnisse unserer Unternehmen zugeschnitten sind, und den Einsatz der bereits eingeleiteten Roadmap erfolgreich zu pilotieren.
- Im Geiste von Pragmatismus und Erleichterung entwerfen Sie agile Lösungen, um den Alltag unserer Teams, insbesondere im Bereich der Ausführungslogistik, zu vereinfachen und gleichzeitig die ordnungsgemäße Durchführung geplanter Projekte sicherzustellen.
- Ihre wichtigsten Aufgaben: Entwicklung und Konfiguration von Geschäftsanwendungen: Gestalten, konfigurieren und entwickeln Sie agile Anwendungen (insbesondere auf Low-Code/No-Code-Technologien), um reaktiv, maßgeschneidert und konkret auf die operativen Fragen unserer Workshops zu reagieren.
- Erfolg und Umsetzung der Roadmap: Übernehmen, steuern und vervollständigen Sie die verschiedenen Schritte der bereits eingeleiteten digitalen Roadmap unter Einhaltung des Triptychons CDQ (Cost, Time, Quality) und gewährleisten Sie den Übergang zum Feld.
Weitere Details
- Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
- Was auch immer die sichtbaren oder unsichtbaren Unterschiede sind, wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die gleiche Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten, gehört zu werden und sich geschätzt zu fühlen. Ähnliches HR PROJECT Jobs (M/W)
Notizen und Originalinhalt
- Was auch immer die sichtbaren oder unsichtbaren Unterschiede sind, wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die gleiche Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten, gehört zu werden und sich geschätzt zu fühlen.
- Ähnliches HR PROJECT Jobs (M/W)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cartier Manufacture für diese Stelle?
Cartier Manufacture gibt CHF 63'000 - 107'500 brutto pro Jahr für diese Position in Le Locle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cartier Manufacture?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cartier Manufacture, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cartier Manufacture?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cartier Manufacture unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
