Controllerin 80 - 100 % (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen.
Rund 1‘200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig.
Jedes Jahr behandeln und betreuen wir über 11'500 stationäre und über 70'000 ambulante Patientinnen und Patienten.
- Das Zuger Kantonsspital steht im Dienst der Gesundheit der Bevölkerung des Kantons Zug und der umliegenden Regionen.
- Rund 1‘200 Mitarbeitende, davon 180 in Aus- und Weiterbildung, sind in den verschiedensten Bereichen tätig.
- Erstellen der Quartals- und Monatsreportings für Kliniken und weitere Bereiche und Unterstützung der klinischen Bereiche in Ihren finanziellen Fragestellungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Management-Informationssystem
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE® Ihr Profil
- Entsprechende Ausbildung im Finanzwesen (Uni/FH oder Dipl.
Hauptaufgaben
- Erstellen der Quartals- und Monatsreportings für Kliniken und weitere Bereiche und Unterstützung der klinischen Bereiche in Ihren finanziellen Fragestellungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Management-Informationssystem
- Mitarbeit bei der Budgetierung, der Hochrechnung sowie der Weiterentwicklung der HR-Controllings
Wichtige Anforderungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE® Ihr Profil
- Entsprechende Ausbildung im Finanzwesen (Uni/FH oder Dipl.
- Expertin/Experte) mit Weiterbildung im Controlling
- Erfahrung Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Akutspital
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse der gängigen Branchensoftwareanwendungen von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Analytische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?
- Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakte
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Mathias Baumli, Leiter Finanzen, T 041 399 44 10.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zuger Kantonsspital unter jobs.zgks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
