Team Lead Media Relations (f/m/d) & Media Relations Lead to Managing Board Member (f/m/d) — Siemens

Vollständige Beschreibung

Über die Rolle, in der Sie das externe Medienengagement für unsere Einheit Gebäude, Elektrifizierung & Automation und elektrische Produkte (B EA EP) und die Medienpositionierung des Präsidenten und Vorstandsmitglieds Peter Koerte leiten werden. Sie unterstützen ihn in seinen Funktionen als Präsident von B EA EP, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Siemens-weiter Leiter für Data & AI, Siemens Xcelerator und Strategie und koordinieren relevante Themen, Prioritäten und Chancen mit wichtigen Stakeholdern. Die B EA EP-Einheit bietet Produkte, Systeme, Software, Lösungen und Dienstleistungen für Gebäude, Elektrifizierung und Stromnetze und unterstützt Kunden dabei, die Infrastruktur intelligenter, effizienter, belastbarer und nachhaltiger zu gestalten. Zusammen mit Ihrem Team und Partnern aus den Bereichen Business, Marketing & Communications, Regionen und Executive Offices übersetzen Sie Geschäftsprioritäten, Technologietrends und Kundennutzen in integrierte Medienstrategien und überzeugende Geschichten für Geschäfts- und Fachmedien. Ihre Arbeit stärkt die Sichtbarkeit und Reputation von Siemens durch proaktives, glaubwürdiges und datengestütztes Medienengagement, das auf ein globales und lokales Publikum zugeschnitten ist. Als Teil unseres Teams werden Sie

• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie einen signifikanten Einfluss ausüben können.
• Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung.
• Eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und Vielfalt schätzt.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket. Da jedes der über 300.000 Teammitglieder der Meinung ist, dass andere Vorteile besonders wichtig sind und wir unser gesamtes Leistungsportfolio hier nicht auflisten können, finden Sie hier weitere Informationen. Die individuellen Leistungen unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmerischen Bedingungen. Sie werden eine Wirkung erzielen durch
• Führen und entwickeln Sie das Media Relations B EA EP-Team und fördern Sie Zusammenarbeit, Rechenschaftspflicht, kontinuierliche Entwicklung, Klarheit der Rollen und qualitativ hochwertige Ausführung über Themen, Märkte und Kanäle hinweg
• Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien und Kommunikationsplänen für die B EA EP-Einheit, ausgerichtet auf Geschäftsprioritäten, Kampagnenthemen und Marktchancen
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu führenden Geschäftsmedien sowie relevanten Fachmedien für Automatisierung, Fertigung, Industriesoftware, Digitalisierung und Technologie
• Übersetzen Sie komplexe Automatisierungsthemen in klare, differenzierte und überzeugende Erzählungen, Pressematerialien, Briefings und Story-Winkel, die auf unterschiedliche externe Zielgruppen zugeschnitten sind
• Drängen Sie die ganzheitliche Medienpositionierung von Vorstand Peter Koerte in seinen Funktionen als Präsident von B EA EP, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Siemens-weiter Leiter für Data & AI, Technologie und Strategie. Gemeinsam mit Ihrem Team als zentrale Medien-Relations-Schnittstelle zum Kommunikations-Geschäftspartner fungieren und alle relevanten Möglichkeiten, Briefings und Interviewvorbereitungen koordinieren und konsolidieren.
• Entwicklung proaktiver Mediennarrative und -chancen, die den Präsidenten als Unternehmens-, Technologie- und Strategieführer in seinen Vorstandsaufgaben positionieren, insbesondere in den Bereichen Industrial AI, Siemens Xcelerator und Strategie
• Beratung von Geschäftspartnern und internen Stakeholdern zu Medienmöglichkeiten, Messaging, Positionierung, Reputationsrisiken und Issue Management im Zusammenhang mit der B EA EP Unit und den breiteren Siemens-weiten Verantwortlichkeiten des Präsidenten als Mitglied des Vorstands der Siemens AG
• Verwenden Sie Insights, Monitoring und Performance-Analyse, um die Medienwirkung, Themenrelevanz und Ressourcenpriorisierung kontinuierlich zu verbessern Ihre definierenden Qualitäten Bildung
• Universitätsabschluss oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise in Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologiemanagement oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Ausbildung in Kommunikation oder Medienarbeit ist von Vorteil. Erfahrung und Fähigkeiten
• Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Medienarbeit, Unternehmenskommunikation oder Journalismus mit einer starken Erfolgsbilanz in Wirtschaftsmedien und Fachmedien
• Nachgewiesene Erfahrung in leitenden Teams oder komplexen funktionsübergreifenden Projekten, einschließlich der Führung von Experten, der Ausrichtung von Prioritäten und der Ermöglichung hoher Leistung in einem internationalen Umfeld
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau, Coaching und der Entwicklung leistungsstarker Teams und bei der Förderung der Zusammenarbeit in komplexen globalen und matrixförmigen Umgebungen
• Tiefes Verständnis für B2B-Technologiefelder wie Elektrifizierung und Automatisierung, Gebäude, Digitalisierung oder KI, kombiniert mit der Fähigkeit, technische und strategische Themen schnell zu erfassen und in relevante Geschichten zu verwandeln
• Starke redaktionelle Urteils- und Messaging-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Narrative zu entwickeln, die das Automatisierungsportfolio von Siemens mit Kundenbedürfnissen, Markttrends und einer breiteren industriellen Transformation verbinden
• Starkes Geschäftswissen und Verständnis dafür, wie Kommunikation zu Reputation, Kundenbindung und kommerziellem Erfolg in B2B-Technologiemärkten beiträgt
• Hervorragende Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Themenpipelines, Medienmöglichkeiten, Starts, Ereignisse und Probleme in einer sich schnell verändernden Umgebung zu verwalten
• Selbstbewusstes Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, leitende Unternehmensleiter zu beraten, die Medienpositionierung auf Vorstandsebene zu unterstützen, verschiedene interne Perspektiven auszurichten und effektiv in globalen, regionalen und lokalen Teams zusammenzuarbeiten
• Bewährte Erfahrung in der Positionierung von Führungskräften in Geschäfts-, Technologie- oder Strategiethemen, idealerweise einschließlich KI
• Erfahrung mit digitalen und Social-Media-Kanälen im Rahmen integrierter Medienstrategien, Vertrautheit mit KI-fähigen Tools für Monitoring, Analyse, Content-Entwicklung oder Workflow-Optimierung von Vorteil
• Datenkompetenz und -erfahrung mit Medienüberwachung, -analysen und -berichterstattung, um die Leistung zu bewerten, Chancen zu finden und evidenzbasierte Entscheidungen zu unterstützen
• Gesundes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Informationen, Reputationsthemen und kritischen Situationen, mit einem starken Bekenntnis zu Ethik, Compliance und Genauigkeit Arbeitsweise Kollaborativ, belastbar und proaktiv arbeiten Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, sich zu konzentrieren, fundierte Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen und qualitativ hochwertige Ergebnisse in einer matrixförmigen globalen Organisation zu liefern Sprachen Ausgezeichnete schriftliche und gesprochene Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind ein Vorteil für die Arbeit in einem internationalen Medien- und Geschäftsumfeld Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Siemens glauben wir, dass das Gefühl, geschätzt und einbezogen zu werden, die Grundlage für großartige Arbeit ist. Deshalb wollen wir einen integrativen Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder ein Gefühl der Zugehörigkeit hat und an dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen gefeiert werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt erstreckt sich auf jeden Bewerber. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und fördern insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Über uns Marketing & Communications steht im Mittelpunkt der Konkurrenz von Siemens in einer zunehmend vernetzten, digitalen und KI-getriebenen Welt. Im Rahmen unserer ONE Tech Company Transformation bauen wir eine integrierte Marketing & Communications-Funktion auf, die Fachwissen über Unternehmen, Regionen und Expertenteams unter einem gemeinsamen Strategie- und Führungsmodell vereint. Gemeinsam fördern wir Reputation, Wachstum und Produktivität bei Siemens. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft von Marketing & Communications bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen mitzugestalten. Durch die Arbeit in Unternehmen, Regionen und Fachteams werden Sie dazu beitragen, das Vertrauen zu stärken, das Wachstum zu beschleunigen, die Kraft der KI zu nutzen und skalierbare Fähigkeiten aufzubauen, die Auswirkungen auf alle unsere Zielgruppen haben. Werden Sie Teil einer globalen, multikulturellen und hochgradig kooperativen Marketing & Communications-Community und gestalten Sie die Zukunft, wie Siemens Vertrauen schafft, Wachstum fördert und Wirkung erzielt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einen Unterschied in der Größenordnung zu machen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. www.siemens.de/careers – wenn Sie mehr über Jobs & Karriere bei Siemens erfahren möchten. FAQ – wenn Sie weitere Informationen zum Bewerbungsprozess benötigen. MarketingKommunikation