Apothekerin 20 % (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Optimale Betreuung unserer Patienten beim Spitalaustritt im Rahmen des pharmazeutischen Austrittsmanagements
- Kompetente pharmazeutische Beratung unserer ambulanten Patienten
- Validierung, Optimierung und Begleitung medikamentöser Therapien über ein breites Behandlungsspektrum
- Vertiefte Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflegepersonal, Erteilung von Fachauskünften und Einbringen der pharmazeutischen Expertise im Rahmen von Therapieentscheidungen
- Durchführung von Impfungen
- Begleitung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Pharmazeutische Betreuung externer Institutionen
- Ein fixer Tag pro Woche plus Samstagsdienste im Turnus
- Eidg. Diplom als Apothekerin (oder anerkanntes ausländisches Diplom)
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Apotheke wünschenswert
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fachkompetenz, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
- Freude und Interesse an Klinischer Pharmazie und interprofessioneller Zusammenarbeit mit allen Spitalbereichen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen, innovativem und interdisziplinären Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. Sie profitieren von angenehmen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv. Leiterin Personal. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Keerthika Sivabalanathan, Leiterin Apotheke, T 041 399 44 82.
- Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal
- Keerthika Sivabalanathan
- Leiterin Apotheke Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Optimale Betreuung unserer Patienten beim Spitalaustritt im Rahmen des pharmazeutischen Austrittsmanagements
- Kompetente pharmazeutische Beratung unserer ambulanten Patienten
- Eidg.
- Diplom als Apothekerin (oder anerkanntes ausländisches Diplom)
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen, innovativem und interdisziplinären Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von angenehmen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Hauptaufgaben
- Optimale Betreuung unserer Patienten beim Spitalaustritt im Rahmen des pharmazeutischen Austrittsmanagements
- Kompetente pharmazeutische Beratung unserer ambulanten Patienten
- Validierung, Optimierung und Begleitung medikamentöser Therapien über ein breites Behandlungsspektrum
- Vertiefte Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflegepersonal, Erteilung von Fachauskünften und Einbringen der pharmazeutischen Expertise im Rahmen von Therapieentscheidungen Durchführung von Impfungen
- Begleitung innovativer Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Pharmazeutische Betreuung externer Institutionen
- Ein fixer Tag pro Woche plus Samstagsdienste im Turnus
Wichtige Anforderungen
- Eidg.
- Diplom als Apothekerin (oder anerkanntes ausländisches Diplom)
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Apotheke wünschenswert
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Fachkompetenz, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
- Freude und Interesse an Klinischer Pharmazie und interprofessioneller Zusammenarbeit mit allen Spitalbereichen Unser Angebot:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen, innovativem und interdisziplinären Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
- Sie profitieren von angenehmen Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?:
- Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakte
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Keerthika Sivabalanathan, Leiterin Apotheke, T 041 399 44 82. Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal Keerthika Sivabalanathan
- Leiterin Apotheke Zurück Jetzt bewerben!
- Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
Weitere Details
- Vertiefte Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflegepersonal, Erteilung von Fachauskünften und Einbringen der pharmazeutischen Expertise im Rahmen von Therapieentscheidungen Durchführung von Impfungen
- Freude und Interesse an Klinischer Pharmazie und interprofessioneller Zusammenarbeit mit allen Spitalbereichen
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen, innovativem und interdisziplinären Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Keerthika Sivabalanathan, Leiterin Apotheke, T 041 399 44 82. Keerthika Sivabalanathan
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Vertiefte Zusammenarbeit mit Ärzteschaft und Pflegepersonal, Erteilung von Fachauskünften und Einbringen der pharmazeutischen Expertise im Rahmen von Therapieentscheidungen
- Durchführung von Impfungen
- Ihr Profil:
- Unser Angebot:
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Keerthika Sivabalanathan, Leiterin Apotheke, T 041 399 44 82.
- Keerthika Sivabalanathan
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 17'300 - 24'100 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zuger Kantonsspital unter jobs.zgks.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
