Addetto/a alla pianificazione integrata delle risorse (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Ergänzung zur integrierten Ressourcenplanung (m/w/d) 60-100% | FFS - - - - - -

• Bewegen Sie die Schweiz mit uns. Ergänzung zur integrierten Ressourcenplanung (m/w/d) Erstfeld, 01.01.2027, 60-100% Hier bewerben ## Was wir anbieten. Der Geschäftsbereich I-NAT ordnet Maßnahmen zum Ausbau, zur Erneuerung und Pflege der Infrastruktur sowie zur Erweiterung des Angebots an und verwaltet die Expansionsprogramme im Planungsdock. Was du bewegen kannst.
• Bearbeitung des Betriebsplans für den Basistunnel von San Gottardo (GBT) und den Basistunnel von Ceneri (CBT) mit Unterstützung von IT-Tools und in Abstimmung mit dem Projektmanagement.
• Sie koordinieren die gesamte Planung gemäß AVOR, legen den Zeitplan der Schichten zu gegebener Zeit endgültig fest und stellen die zuständigen Einheiten (AVOR, Logistik, TFF, AL usw.) zur Ausführung bereit.
• In der Capoturno-Funktion leiten Sie die Durchführung der geplanten Werften für die geplanten Kurven in Zusammenarbeit mit Kollegen auf der anderen Seite des Tunnels und unter Einhaltung der Regeln, Prozesse und Vereinbarungen der SBB.
• Sie sind für die Gesamtplanung eines Zuges verantwortlich, optimieren die Ressourcen (insbesondere Fahrzeuge, Personal und Intervalle) und reduzieren so indirekte Kosten. Führen Sie im Falle von Problemen während einer Schicht die ersten Schritte aus, um sowohl die Ausführung als auch die Planung der nächsten Runde sicherzustellen.
• Im Falle eines Ereignisses übernehmen Sie die Rolle der Koordination und arbeiten nach den geltenden Prozessen mit den zuständigen Betriebs- und Interventionseinheiten.
• Sie haben auch die Zusicherung von AVOR-Aktivitäten für Reinigungskanäle in GBT und CBT. Was du mitbringst. Ihre Art zu denken und zu handeln ist multidisziplinärer Natur. Sie sind es gewohnt, Prioritäten zu setzen und auch in hektischen Situationen ruhig zu bleiben.
• Als Ressourcenplaner verfügen Sie über Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität.
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz sowie starke Arbeitsfähigkeit in Teams, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Networking.
• Ausgezeichnete Kenntnisse des Eisenbahnsektors, sowohl der multidisziplinären Komponenten der Eisenbahninfrastruktur als auch ihrer Vorschriften und Prozesse, sind ein Vorteil im Auswahlprozess.
• Sie haben eine Ausbildung zum TS-Techniker oder einen gleichwertigen Titel, vorzugsweise in mechanischen, elektrischen oder Computersektoren.
• Sehr gute Kenntnisse der italienischen und / oder deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) und gute Kenntnisse der anderen Sprache (mindestens Niveau B1), sowohl gesprochen als auch geschrieben, vervollständigen
• Ihr Profil. # Salario und Nutzen. Wir haben ein faires und modernes Lohnsystem und setzen uns aktiv für gleiche Bezahlung ein. Aus diesem Grund stehen ausführliche und transparente Informationen zum SBB-Bezahlsystem zur Verfügung. Diese Beschäftigung fällt unter die Ebene der
• Anforderungen I, regionale Ebene Zulage 0. Das ist ein guter Anfang. Ihr Wunsch, die Schweiz mit uns zu bewegen, ist der größte Motivationsbeweis, den Sie uns beweisen können. Wir verzichten daher darauf, ein Motivationsschreiben für diesen Ort anzufordern. Wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewerbung mitteilen möchten, können Sie dies mit unserem Tool tun. Etwas Großes zu tun ist einfacher als du. Beginnend mit Ihrer Bewerbung. # Nächster Schritt. &Zeiten
• Sie erhalten ein erstes Feedback von uns innerhalb von 10 Arbeitstagen nach Einreichung Ihrer Bewerbung. Endgültige Entscheidung Kandidaten Endgültige Entscheidung Fragen? Zum Bewerbungsprozess Recruiting Support FFS Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #sempliceTu FAQ für Kandidaten Auf Job ID 103371 Learco Rossi Telefon +41 79 747 83 43 Anträge auf E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diesen Ort akzeptieren wir keine Dossiers von Vermittlungsagenturen. ## Was wir anbieten. Vorteile mehr Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und Teilzeitarbeit dank moderner Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, auch wenn es darum geht, Berufsleben und Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr Willkommen Vielfalt Willkommen Mehr Vielfalt Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine erstaunliche Vielfalt an Karriere- und Entwicklungsstart. Deshalb engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen zum Ausdruck bringen können. Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter und unsere Mitarbeiter und begleiten sie in ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an den kontinuierlichen externen Formationen, die Vorteile für unsere Mitarbeiter und die SBB bringen. Mehr