Vertriebsentwickler*in Vorsorge 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
«Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden – und wollen auch im Thema Vorsorge Massstäbe setzen.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Menschen begeistert und den Vertrieb mit Überzeugung voranbringt.
In dieser sichtbaren Schlüsselrolle gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Vorsorgegeschäfts aktiv mit.
- «Wir sind die erste Bank für unsere Kundinnen und Kunden – und wollen auch im Thema Vorsorge Massstäbe setzen.
- Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, Menschen begeistert und den Vertrieb mit Überzeugung voranbringt.
Kontakte
- Gerne beantwortet Mario Laubscher, Leiter Beratungsservices & Entwicklung, Telefon 071 227 98 70, deine Fragen. Bewerbung
- www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner/in
- Ich bin interessiert und möchte mich bewerben
Weitere Details
- Gleichzeitig vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend in Führungsgremien und dort, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden. Das wirst du bewirken
- Gegenüber Führungsgremien und wichtigen Schnittstellen vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend und bringst vertriebliche Anforderungen gezielt in Kampagnen, Initiativen und die Weiterentwicklung des Geschäfts ein. Das bringst du mit
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen zu gewinnen und Veränderungen nachhaltig voranzutreiben.
- Gerne beantwortet Mario Laubscher, Leiter Beratungsservices & Entwicklung, Telefon 071 227 98 70, deine Fragen.
Notizen und Originalinhalt
- Gleichzeitig vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend in Führungsgremien und dort, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden.
- Das wirst du bewirken
- Gegenüber Führungsgremien und wichtigen Schnittstellen vertrittst du das Thema Vorsorge überzeugend und bringst vertriebliche Anforderungen gezielt in Kampagnen, Initiativen und die Weiterentwicklung des Geschäfts ein.
- Das bringst du mit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen für diese Stelle?
SGKB Bewerbermanagement Stellen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SGKB Bewerbermanagement Stellen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SGKB Bewerbermanagement Stellen unter recruitingapp-1154.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
