Sachbearbeiter/in Support Arbeitslosenkasse (m/w/d) — Kanton St. Gallen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende.
Die kantonale Arbeitslosenkasse (ALK) mit rund 70 Mitarbeitenden klärt die Anspruchsberechtigung auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung ab, zahlt Leistungen aus, berät Arbeitgeber in Fragen der Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigung und unterstützt Betriebe bei Personalmassnahmen und Konkursen. Was Sie erwartet:
Telefonische Kundenberatung: dienstleistungsorientierte und fachgerechte Beantwortung von Anfragen zu den Versicherungsleistungen der ALK und bei Bedarf Triage zum zuständigen Fachbereich
- Das Amt für Wirtschaft und Arbeit erbringt vielfältige Dienstleistungen für Unternehmen, Arbeitnehmende und Stellensuchende.
- Die kantonale Arbeitslosenkasse (ALK) mit rund 70 Mitarbeitenden klärt die Anspruchsberechtigung auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung ab, zahlt Leistungen aus, berät Arbeitgeber in Fragen der Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigung und unterstützt Betriebe bei Personalmassnahmen und Konkursen. Was Sie erwartet:
- Was wir bieten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Professionelle Einarbeitung in einem kompetenten Team Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Professionelle Einarbeitung in einem kompetenten Team Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Home-Office
Kontakte
- Annina Sulser, HR Business Partnerin / Stv.
- Leiterin HR Management (Tel. 058 229 83 20) und Pensum: 80-100%
- Standort: St. Gallen
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Weitere Details
- Die kantonale Arbeitslosenkasse (ALK) mit rund 70 Mitarbeitenden klärt die Anspruchsberechtigung auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung ab, zahlt Leistungen aus, berät Arbeitgeber in Fragen der Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigung und unterstützt Betriebe bei Personalmassnahmen und Konkursen.
- Backoffice-Tätigkeiten (Verteilung physischer und elektronischer Post, Bewirtschaftung Cafeteria und Sitzungsräume, Materialbestellungen etc.) Was Sie auszeichnet: Kaufmännische Grundausbildung
- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck Vorzugsweise Fremdsprachenkenntnisse Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Professionelle Einarbeitung in einem kompetenten Team Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kontakt: Annina Sulser, HR Business Partnerin / Stv.
- Leiterin HR Management (Tel. 058 229 83 20) und
Notizen und Originalinhalt
- Was Sie erwartet:
- Backoffice-Tätigkeiten (Verteilung physischer und elektronischer Post, Bewirtschaftung Cafeteria und Sitzungsräume, Materialbestellungen etc.)
- Was Sie auszeichnet:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
- Vorzugsweise Fremdsprachenkenntnisse
- Was wir bieten:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Professionelle Einarbeitung in einem kompetenten Team
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?
Kanton St. Gallen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
