Recruiter (w/m/d) 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Gute Stellenbesetzungen beginnen für uns lange vor der Vertragsunterschrift.
Sie entstehen dort, wo Menschen und Unternehmenskultur zusammenpassen.
Genau hier kommst du ins Spiel: Du begeisterst Talente für die SGKB, berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und entwickelst unser Recruiting mit neuen Ideen und modernen Ansätzen kontinuierlich weiter.
- Gute Stellenbesetzungen beginnen für uns lange vor der Vertragsunterschrift.
- Sie entstehen dort, wo Menschen und Unternehmenskultur zusammenpassen.
Kontakte
- Gerne beantwortet Martin Knechtle, HR Business Partner, Telefon 071 231 31 06, deine Fragen. Bewerbung
- www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.
- Ich bin interessiert und möchte mich bewerben
Weitere Details
- Wenn du Menschen gut einschätzen kannst, Recruiting nicht nach Schema F betreiben möchtest und gerne etwas bewegst, bist du bei uns richtig. Das wirst du bewirken
- Du behältst aktuelle Recruiting-Trends im Blick, bringst frische Ideen ein und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. Das bringst du mit
- Eine offene, lösungsorientierte und teamorientierte Persönlichkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zeichnen dich aus.
- Gerne beantwortet Martin Knechtle, HR Business Partner, Telefon 071 231 31 06, deine Fragen.
Notizen und Originalinhalt
- Wenn du Menschen gut einschätzen kannst, Recruiting nicht nach Schema F betreiben möchtest und gerne etwas bewegst, bist du bei uns richtig.
- Das wirst du bewirken
- Du behältst aktuelle Recruiting-Trends im Blick, bringst frische Ideen ein und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
- Das bringst du mit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen für diese Stelle?
SGKB Bewerbermanagement Stellen gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SGKB Bewerbermanagement Stellen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SGKB Bewerbermanagement Stellen unter recruitingapp-1154.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
