Quereinsteiger*in Bereichsleiter*in — Genossenschaft Migros Ostschweiz
- Ort
- Gossau
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 50 Tagen
Rollenüberblick
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit.
Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
- In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit.
- Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
- Je nach Vorkenntnissen gezielte interne Ausbildung hinzu Bereichsleiter/in
- Fachliche und personelle Verantwortung für einen Bereich (z.B.
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Führungserfahrung im Lebensmittelbereich
Hauptaufgaben
- Je nach Vorkenntnissen gezielte interne Ausbildung hinzu Bereichsleiter/in
- Fachliche und personelle Verantwortung für einen Bereich (z.B.
- Frische, Food, etc.)
- Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung sowie Kundenbedienung und -beratung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Führungserfahrung im Lebensmittelbereich
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Handy-Abo: Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Was das Unternehmen bietet
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Larissa Kokkinis HR-Beraterin 058 712 17 67 Grado di occupazione: 792%
Weitere Details
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Führungserfahrung im Lebensmittelbereich
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Larissa Kokkinis HR-Beraterin 058 712 17 67 Grado di occupazione: 792%
Notizen und Originalinhalt
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
- Führungserfahrung im Lebensmittelbereich
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Bewerbung & Kontakt Larissa Kokkinis HR-Beraterin 058 712 17 67
- Grado di occupazione: 792%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Ostschweiz für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Ostschweiz gibt CHF 68'000 - 103'000 brutto pro Jahr für diese Position in Gossau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Ostschweiz unter https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/genossenschaft-migros-ostschweiz/quereinsteigerin-bereichsleiterin/25c39bc7-d8b9-4498-b63f-878750861792, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
