Project-Manager:in Sponsoring — Coop Genossenschaft
- Ort
- Bern
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
Rollenüberblick
Project-Manager:in Sponsoring Coop Genossenschaft — Bern, Bern, Svizzera Aufgaben
Du leitest spannende Sponsoringprojekte in den Bereichen Familie & Jugend-liche, Sport und Kultur – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – und trägst dabei die Budgetverantwortung.
Du planst, organisierst und realisierst Corporate- und Public-Veranstaltungen der Coop Verkaufsregion Bern und behältst dabei Termine, Kosten und Quali-tät stets im Blick.
- Project-Manager:in Sponsoring Coop Genossenschaft — Bern, Bern, Svizzera Aufgaben
- Du leitest spannende Sponsoringprojekte in den Bereichen Familie & Jugend-liche, Sport und Kultur – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – und trägst dabei die Budgetverantwortung.
Weitere Details
- Project-Manager:in Sponsoring Coop Genossenschaft — Bern, Bern, Svizzera
- Du verantwortest die Projektdokumentation sowie das Projektcontrolling und übernimmst weitere administrative Aufgaben rund um deine Projekte.
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Project-Manager:in Sponsoring
- Coop Genossenschaft — Bern, Bern, Svizzera
- Anforderungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Deine Ansprechperson
- Peter Zenger
- HR Marketing
- Tipo: Part-time
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
