Leiterin / Leiter Restaurant — Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI)

CHF 101'500 - 154'000
Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 14 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen.

Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste.

Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Trägerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik für Epileptologie und Neurorehabilitation.

Was das Unternehmen bietet

  • Souveränes, professionelles und freundliches Auftreten Wir bieten:
  • Dienstpläne 4-6 Wochen im Voraus mit geregelten freien Wochenenden
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Jährliche, verbindliche Ferienplanung
  • Eigene Pensionskasse mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil von 60 %
  • Mitarbeiterermässigung in unserem Restaurant
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement EPI Park und Restarurant Der EPI Park umfasst ein Seminarzentrum und ein öffentliches Restaurant.
  • Es bietet unseren Patientinnen und Patienten, Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten, Seminarteilnehmenden und Besuchenden täglich eine Auswahl an köstlichen, gesunden Menüs und ein Salatbuffet an.

Weitere Details

  • Das Areal liegt am Stadtrand von Zürich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zürichsee und die Alpen.
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (ca. 70%) inkl. Wochenenddienste als Gastgeber
  • Sicherstellung eines gastfreundlichen und dienstleistungsorientieren Service für unsere Gäste Unterstützung bei der Dienstplanung
  • Unternehmerisches Denken, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise Flexibilität bei der Dienstplanung
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Jährliche, verbindliche Ferienplanung

Notizen und Originalinhalt

  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (ca. 70%) inkl.
  • Wochenenddienste als Gastgeber
  • Sicherstellung eines gastfreundlichen und dienstleistungsorientieren Service für unsere Gäste
  • Unterstützung bei der Dienstplanung
  • Unternehmerisches Denken, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
  • Flexibilität bei der Dienstplanung
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50.
  • Altersjahr 6 Wochen
  • Jährliche, verbindliche Ferienplanung
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