Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz — Coop Genossenschaft
- Ort
- Gossau
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 23 Tagen
Rollenüberblick
Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz
Coop Genossenschaft — Gossau, SG, Svizzera Aufgaben
Sicherstellung und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen (z.B. Einbruchmeldeanlagen)
- Leiter:in Sicherheit Coop Ostschweiz
- Coop Genossenschaft — Gossau, SG, Svizzera Aufgaben
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Gossau, SG, Svizzera
- Sicherstellung und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen (z.B. Einbruchmeldeanlagen)
- Mitarbeit im Krisenstab sowie aktive Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
- Grosse Reisebereitschaft mit PKW (Firmenfahrzeug) Bereitschaft für Pikett- und Telefondienst
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notizen und Originalinhalt
- Sicherstellung und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen (z.B.
- Einbruchmeldeanlagen)
- Anforderungen
- Grosse Reisebereitschaft mit PKW (Firmenfahrzeug)
- Bereitschaft für Pikett- und Telefondienst
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 92'000 - 156'500 brutto pro Jahr für diese Position in Gossau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
