Koch 80 - 100% (m/w) — Zuger Kantonsspital
- Ort
- Baar
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
- Planen, Organisieren und Zubereiten der Speisen unter Einhaltung der hauseigenen Richtlinien auf Ihrem Posten
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes
- Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
- Bereitschaft durchschnittlich an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten (Wochenendzulagen)
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92.
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Peter Amrein
- Leiter Küche Zurück Jetzt bewerben! Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
- Planen, Organisieren und Zubereiten der Speisen unter Einhaltung der hauseigenen Richtlinien auf Ihrem Posten
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Hauptaufgaben
- Planen, Organisieren und Zubereiten der Speisen unter Einhaltung der hauseigenen Richtlinien auf Ihrem Posten
- Kreative Mitgestaltung des Speisenangebotes
- Einhaltung der Vorschriften hinsichtlich Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle, zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist
- Bereitschaft durchschnittlich an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten (Wochenendzulagen) Unser Angebot:
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, grosszügige Beteiligung an fachlichen Weiterbildungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?
- Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (via Bewerber-Link) an Esther Lattmann, Recruiting.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Kontakte
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92. Esther Lattmann Personalfachfrau Peter Amrein
- Leiter Küche Zurück Jetzt bewerben!
- Datenschutz Impressum Einstellungen Cookies
Weitere Details
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft durchschnittlich an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten (Wochenendzulagen)
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie eine moderne Kücheneinrichtung.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Peter Amrein, Leiter Küche, T 041 399 45 92.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unser Angebot:
- Esther Lattmann
- Personalfachfrau
- Peter Amrein
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zuger Kantonsspital für diese Stelle?
Zuger Kantonsspital gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baar an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zuger Kantonsspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zuger Kantonsspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zuger Kantonsspital?
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