Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
CHF 51'500 - 88'000
HOCH Health Ostschweiz · St. Gallen (SG)
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
LohnCHF 51'500 - 88'000
Rollenüberblick
Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100% Legal & Compliance Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Jurist/in mit Schwerpunkt Compliance 80-100% Legal & Compliance Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- und Perspektiven Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der operativen Umsetzung des Compliance Management Systems Beratung der Unternehmensleitung, Departemente und Fachbereiche in compliance-relevanten sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente Was Sie für diese Stelle mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw Ausgewiesene praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie Eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum und der Chance, den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems aktiv mitzuprägen Arbeiten in einem regulierten Gesundheitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und vielseitigen rechtlichen Fragestellungen Arbeit an zentralen Schnittstellen zwischen Unternehmensleitung, Departement, Fachbereichen und Projekten Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Ihre Bewerbung Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marc Hofer, Leiter Legal & Compliance, Telefon <span class="no
Hauptaufgaben
- und Perspektiven Übernahme einer zentralen Rolle beim Aufbau, bei der Weiterentwicklung und bei der operativen Umsetzung des Compliance Management Systems Beratung der Unternehmensleitung, Departemente und Fachbereiche in compliance-relevanten sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Gesundheitsrecht, Datenschutzrecht, Personalrecht und Vertragsrecht Bearbeitung datenschutzrechtlicher Problemstellungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten aus Datenschutzperspektive Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Anspruchsgruppen sowie Begleitung rechtlicher Fragestellungen in Projekten und Beschaffungen Beobachtung der relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung, Ableitung von Handlungsbedarf sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung interner Weisungen und Reglemente Was Sie für diese Stelle mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als lic. iur. oder MLaw Ausgewiesene praktische Erfahrung im Compliance Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld oder im Gesundheitswesen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Integrität, Diskretion sowie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie Eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum und der Chance, den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems aktiv mitzuprägen Arbeiten in einem regulierten Gesundheitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und vielseitigen rechtlichen Fragestellungen Arbeit an zentralen Schnittstellen zwischen Unternehmensleitung, Departement, Fachbereichen und Projekten Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Ihre Bewerbung Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr Marc Hofer, Leiter Legal & Compliance, Telefon
Notizen und Originalinhalt
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