Jurist/in Arbeitslosenversicherung (m/w/d) — Kanton St. Gallen

NeuCHF 65'000 - 111'500
Kanton St. Gallen · St. Gallen (SG)
Categoria: Legale Contratto: full-time Salario: CHF 65'000 - 111'500
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Ort
St. Gallen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 65'000 - 111'500

Rollenüberblick

Die kantonale Amtsstelle (KAST) ist der Rechtsdienst der Arbeitslosenversicherung und sorgt auf kantonaler Ebene für einen einheitlichen Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetztes (AVIG).

Meldungen und Überweisungen der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und der Arbeitslosenkassen zu Fragen des Anspruchs werden von der KAST bearbeitet und entsprechende Verfügungen und Einspracheentscheide erlassen. Was Sie erwartet:

Bearbeitung von anspruchsvollen juristischen Fragestellungen zur Vermittlungsfähigkeit und Zumutbarkeit von Arbeit und Voranmeldung von Kurzarbeits- und Schlechtwetterentschädigungen

Was das Unternehmen bietet

  • Was wir bieten:
  • Selbstständige Tätigkeit und Gestaltungsraum innerhalb der Funktion
  • Sorgfältige Einarbeitung in einem kompetenten Team
  • Moderne Infrastruktur an zentraler und gut erreichbarer Lage in St.Gallen
  • Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakte

  • Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und Pensum: 60-100%
  • Standort: St. Gallen
  • Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
  • Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)

Weitere Details

  • Meldungen und Überweisungen der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) und der Arbeitslosenkassen zu Fragen des Anspruchs werden von der KAST bearbeitet und entsprechende Verfügungen und Einspracheentscheide erlassen.
  • Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfegesuchen sowie Beantwortung von Datenschutz- und Akteneinsichtsgesuchen Führen von aufsichtsrechtlichen Verfahren
  • Mitwirkung bei internen Schulungen von Mitarbeitenden der Arbeitslosenversicherung Was Sie auszeichnet:
  • Kontakt: Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon 058 229 48 89) und

Notizen und Originalinhalt

  • Was Sie erwartet:
  • Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfegesuchen sowie Beantwortung von Datenschutz- und Akteneinsichtsgesuchen
  • Führen von aufsichtsrechtlichen Verfahren
  • Mitwirkung bei internen Schulungen von Mitarbeitenden der Arbeitslosenversicherung
  • Was Sie auszeichnet:
  • Pensum: 60-100%
  • Standort: St.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kanton St. Gallen für diese Stelle?

Kanton St. Gallen gibt CHF 65'000 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton St. Gallen?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton St. Gallen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton St. Gallen?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton St. Gallen unter recruitingapp-2800.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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