Personalwesen Generalist - Processes and Governance (50 - 60%) | 9 months fix-term contract — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
Let’s shape the future of wealth management together.
We are seeking a proactive and accomplished HR professional to join our HR Governance team in a key role focused on driving process excellence and HR initiatives.
- At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
- Let’s shape the future of wealth management together.
- Professional Expertise
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field; advanced certification or specialization in HR Management is highly desirable.
Wichtige Anforderungen
- Professional Expertise
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field; advanced certification or specialization in HR Management is highly desirable.
Bewerbungsprozess
- We are looking forward to receiving your full job application through our online application tool.
- Further interesting job opportunities can be found on our Career site.
- Is this not quite what you are looking for?
- Set up a job alert by creating a candidate account here.
Unternehmen und Kontext
- 3–6 years of relevant HR or business management experience, preferably within the financial services sector or a multinational organization.
- Solid understanding of HR principles, employment regulations, and corporate governance standards.
- Experienced in managing complex, sensitive HR processes—with proven ability to handle confidential matters discreetly.
- Skilled in data collection, analysis, and visualization
- Proficient MS Office skills, particularly advanced in Excel and compelling PowerPoint storytelling.
- Fluent in German and English with excellent written and verbal communication skills to communicate accurately, competently, and professionally Personal Attributes
- Highly motivated, solution-oriented professional with a can-do attitude and the ability to manage multiple priorities
- Strong analytical and conceptual thinking, with high attention to detail and focus on what matters most
- Proactive, team-oriented personality who enjoys taking on responsibility, capable of working autonomously
- High degree of discretion and integrity when handling sensitive data
Weitere Details
- With a blend of strategic insight and operational rigor, the team is accountable for critical HR governance activities and delivering high-quality analytics and reports to senior leadership.
- Fluent in German and English with excellent written and verbal communication skills to communicate accurately, competently, and professionally Personal Attributes
Notizen und Originalinhalt
- YOUR CHALLENGE
- YOUR PROFILE
- Fluent in German and English with excellent written and verbal communication skills to communicate accurately, competently, and professionally
- Personal Attributes
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 44'100 - 66'900 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
