Head of Learning & Development — Bühler Group

Vollständige Beschreibung

In dieser Rolle gestalten Sie, wie Lernen in unserer globalen Organisation verstanden, gestaltet und eingebettet wird. In dieser Rolle werden Sie unsere Strategie für lebenslanges Lernen weiterentwickeln, Lerninitiativen an den Geschäftsprioritäten ausrichten und strategische Ideen in praktische Lösungen umsetzen, die messbare Auswirkungen erzielen. In enger Zusammenarbeit mit der globalen Learning Community und wichtigen Stakeholdern weltweit stellen Sie sicher, dass Kompetenzentwicklung, Kompetenzmanagement und Lernexzellenz sowohl das Wachstum der Mitarbeiter als auch die Geschäftsleistung unterstützen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der strategisches Denken mit praktischer Ausführung kombiniert. Sie bringen Struktur, Fokus und frisches Denken in eine sich entwickelnde Lernlandschaft und beeinflussen Stakeholder in einer komplexen Matrixumgebung, ohne sich auf formale Autorität zu verlassen. Als glaubwürdiger Sparringspartner fordern Sie konstruktiv heraus, bauen eine Ausrichtung auf und helfen, das Lernen zu einem praktischen und strategischen Hebel für die Organisation zu machen.

Aufgaben

• Sie gestalten und entwickeln die globale Lern- und Entwicklungsstrategie, das Angebot und die Kultur des lebenslangen Lernens weltweit
• Sie übersetzen Geschäftsprioritäten in praktische Lernlösungen, Kompetenzrahmen, Karrierewege und Lernreisen
• Sie arbeiten mit unserer Learning Community, HR und wichtigen Stakeholdern zusammen, um das Lernen als strategischen Hebel für Leistung und Wachstum zu positionieren
• Sie treiben die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Lernvorgängen, Tools, Reporting, Onboarding und wichtigen Lerninitiativen voran
• Sie führen und entwickeln ein kleines, verteiltes Team, das Zusammenarbeit, Klarheit und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise fördert

Anforderungen

• Solide Erfahrung in Learning & Development innerhalb einer internationalen Matrixorganisation, mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Lernstrategien, Lernangebote und kompetenzbasierte Entwicklungsansätze zu entwerfen und zu entwickeln
• Starke Projekt- und Programmmanagement-Erfahrung mit der Fähigkeit, strategische Prioritäten in praktische, skalierbare Lernlösungen und messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Selbstbewusste Managementfähigkeiten von Stakeholdern, einschließlich der Schwere, Führungskräfte zu engagieren, konstruktiv herauszufordern und ohne formelle Autorität Einfluss zu nehmen
• Solides Verständnis moderner Lernansätze, einschließlich digitalem Lernen, KI-fähigen Lösungen, zukünftigen Fähigkeiten und aktuellen L & D-Markttrends, mit der Fähigkeit, sie pragmatisch anzuwenden
• Führungs-, Change-Management- und Transformationserfahrung, einschließlich der Fähigkeit, kleine, verteilte Teams zu führen und das Lernen in die tägliche Arbeit und Führungspraktiken einzubetten

Wir bieten

Attraktive Urlaubsberechtigung Genug Zeit für Entspannung und persönliche Interessen - wir bieten von 25 bis 30 Tagen Urlaub pro Jahr je nach Alter.

Attraktives Mobilitätskonzept Wir bieten eine OSTWIND ZVV / Z-Pass + Halbtax-Fahrkarte für CHF 365 + CHF 400 öffentlicher Nahverkehrsguthaben sowie eine attraktive First-Class-Fahrkarte oder kostenlose Parkplätze an.

VIVA Restaurant Wir bieten unseren Mitarbeitern ein tägliches Fitnessmenü ab 9.00 CHF.

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Die Bühler Pensionskasse bietet Bühler Mitarbeitern eine unabhängige Pensionskasse, die eine zuverlässige finanzielle Absicherung im Ruhestand gewährleistet: www.pk-buhler.ch

Gesundheitshafen Wir engagieren uns für die präventive Gesundheitsversorgung durch Laboranalysen, Massagen, Ernährungsberatung, Physiotherapie, Gruppenkurse und einen Betriebsarzt.

Sportarten Wir fördern körperliche Aktivität durch selbstorganisiertes Zirkeltraining und Laufgruppen sowie Gutscheine für Update und Activ Fitness.

Zwei Milliarden Menschen essen täglich Lebensmittel, die mit Bühler-Geräten hergestellt wurden. Eine Milliarde Menschen fahren Fahrzeuge, deren Teile mit unseren Maschinen hergestellt wurden. Bühler zielt darauf ab, Mensch, Natur und Wirtschaft bei jeder Entscheidung in Einklang zu bringen, indem es Lösungen entwickelt, die nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-, Futtermittel- und Mobilitätsbranche eröffnen. Wir bemühen uns, Innovationen für eine bessere Welt zu schaffen, mit besonderem Fokus auf gesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Daher arbeiten wir mit Kunden, Start-ups, multinationalen Unternehmen und der akademischen Welt zusammen, um die Wirkung gemeinsam zu beschleunigen.