Leiter/in HR Management (m/w/d) — Kanton St. Gallen

Vollständige Beschreibung

Als zentrale Stabsstelle des Finanzdepartementes übernimmt das Generalsekretariat eine Schlüsselrolle in der Planung, Koordination und Steuerung von Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Steuern, Personal und Informatik. Das HR Management Team betreut rund 370 Mitarbeitende des Finanzdepartementes – professionell, persönlich und vorausschauend.

Was dich erwartet

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das HR Management im Finanzdepartement und führst zwei HR Business Partner/innen
• Du unterstützt den Departementsvorsteher, den Generalsekretär und die Amtsleitungen in strategischen HR-Fragen
• Du steuerst das HR Management und optimierst laufend die HR-Strukturen, Prozesse und Rollen im Departement auf der Grundlage der übergeordneten Zielsetzungen und Grundlagen
• Du berätst und begleitest Führungspersonen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus
• Du verantwortest im Finanzdepartement zentrale HR-Themen wie Personalentwicklung, Rekrutierung und Lohnprozesse
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der kantonalen Personalpolitik in Zusammenarbeit mit anderen Departementen und dem zentralen Personalamt aktiv mit
• Du vertrittst das Departement in HR-Gremien und wirkst in übergreifenden Projekten mit

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Du bist eine initiative, engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem grossen Engagement
• Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und pragmatisch
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung sowie im Austausch mit vielfältigen Anspruchsgruppen
• Flexible Arbeits- und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle HR-Infrastruktur

Kontakt: Generalsekretariat | sg.ch

• Pensum: 80-100%
• Standort: St. Gallen
• Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St. Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)