Fachspezialist/in Integrales Energie Management 100% — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
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- Festanstellung
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- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Fachspezialist/in Integrales Energie Management 100%
Departement Immobilien & Betrieb, Technology Management
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Fachspezialist/in Integrales Energie Management 100%
- Departement Immobilien & Betrieb, Technology Management
- und Perspektiven
- Leitung und Consulting von Energiekonzepten, Alternativenergiekonzepten, Energieerzeugungsanlagen und Verbrauchsgemeinschaften
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Leitung und Consulting von Energiekonzepten, Alternativenergiekonzepten, Energieerzeugungsanlagen und Verbrauchsgemeinschaften
- Leitung und Consulting von Energieprojekten
- Leitung und Consulting von Energieeffizienzprojekten, Kunden- und Nutzerberatungen
- Verantwortlich für Energie-Optimierungs- und Sparmassnahmen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Leitung und Consulting Energiestrategie 2050 und Universalzielvereinbarung Energiegrossverbraucher Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Fachspezifische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung auf Stufe FH, Techniker HF oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft, Umweltmanagement und erneuerbare Energien
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Geschick in der Lösungsfindung von konzeptionellen Fragestellungen, systematisches Arbeiten und ein ausgeprägtes Systemverständnis
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Guido Langenegger, Gruppenleiter Integrales Energie Management, Telefon +41 71 494 23 41
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereiche, Telefon +41 71 494 90 76 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Leitung und Consulting Energiestrategie 2050 und Universalzielvereinbarung Energiegrossverbraucher Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- / Teilprojektleitung und Führung von Projektteams Unser Angebot an Sie
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereiche, Telefon +41 71 494 90 76
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Leitung und Consulting Energiestrategie 2050 und Universalzielvereinbarung Energiegrossverbraucher
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- / Teilprojektleitung und Führung von Projektteams
- Unser Angebot an Sie
- Ihre Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) für diese Stelle?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Festanstellung an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
