Dipl. Pflegefachfrau_mann Kinderambulatorium 60-100% — Kantonsspital Baden (KSB)

CHF 62'000 - 94'000
Kantonsspital Baden (KSB) · Baden (AG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
Jetzt bewerben
Ort
Baden
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 8 Tagen
LohnCHF 62'000 - 94'000

Rollenüberblick

In unserem Kinderambulatorium bieten wir Abklärungen und Therapien in zehn verschiedenen pädiatrischen Fachgebieten an.

Dabei begleiten wir Neugeborene, Kinder, Jugendliche und ihre Familien mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.

Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung verfügbar.

Hauptaufgaben

  • Du betreust Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit sämtlichen pädiatrischen Krankheitsbildern bis zum 16., teilweise bis zum 18.
  • Lebensjahr, ganzheitlich, individuell und fachkompetent.
  • Du assistierst in den Sprechstunden von zehn verschiedenen pädiatrischen Fachdisziplinen.
  • Du berätst und betreust Patientinnen, Patienten sowie deren Angehörige telefonisch.
  • Du stellst die Qualität und Kontinuität im Pflegeprozess sicher.
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Kinderambulatoriums und der Pflegeprozesse ein.

Wichtige Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
  • Pflegefachfrau/-mann HF/FH, idealerweise mit Vertiefung Kinder und Jugendliche.
  • Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin mit.
  • Du arbeitest selbstständig, flexibel und behältst auch in einem lebhaften ambulanten Umfeld den Überblick.
  • Du überzeugst durch deine hohe Sozialkompetenz, deine rasche Auffassungsgabe und dein Organisationstalent.
  • Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Fachpersonen.
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien und begegnest ihnen mit viel Einfühlungsvermögen. Ihre Vorteile:
  • Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
  • Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .

Kontakte

  • Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Vanessa Roth unter der Telefonnummer +41 56 486 21 37.

Weitere Details

  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien und begegnest ihnen mit viel Einfühlungsvermögen.

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Ihr Profil:
  • Ihre Vorteile:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baden (KSB) für diese Stelle?

Kantonsspital Baden (KSB) gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baden (KSB)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baden (KSB), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baden (KSB)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baden (KSB) unter kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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