Compliance-Prozess- und Datenexperte — Richemont
CHF 68'500 - 104'000
Richemont · Villars Sur Glâne (FR)
- Ort
- Villars Sur Glâne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 39 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000
Rollenüberblick
Referenzcode: JR127630 Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusartikel Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, edlen Uhren und Premium-Accessoires.
Jedes Maison ist eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerk und Richemont versucht, das Erbe und die Identität jedes seiner Maisons zu bewahren.
Gleichzeitig setzen wir uns für die Innovation und die Entwicklung neuer Produkte ein, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.
- Referenzcode: JR127630 Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusartikel Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, edlen Uhren und Premium-Accessoires.
- Jedes Maison ist eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerk und Richemont versucht, das Erbe und die Identität jedes seiner Maisons zu bewahren.
- Vorherige Erfahrung in der Verwaltung von HRIS-Systemen
- Kenntnisse in HRIS-Software wie Workday, SAP oder ähnlichen
Wichtige Anforderungen
- Vorherige Erfahrung in der Verwaltung von HRIS-Systemen
- Kenntnisse in HRIS-Software wie Workday, SAP oder ähnlichen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Kenntnisse der HR-Vorschriften
- Zeitmanagement und Projektmanagementfähigkeiten Grundkenntnisse in SQL sind ein Plus Grundkenntnisse in Excel sind ein Plus
Weitere Details
- Führen Sie einige Grundursache analysieren, kontinuierliche MDM & Compliance-Prozessverbesserungen Initiative Unterstützung bei Projekten, die unser PTC-Datenmanagement & Prozess-Know-how erfordern. Hauptinteraktionen von Job mit:
Notizen und Originalinhalt
- Führen Sie einige Grundursache analysieren, kontinuierliche MDM & Compliance-Prozessverbesserungen Initiative Unterstützung bei Projekten, die unser PTC-Datenmanagement & Prozess-Know-how erfordern.
- Hauptinteraktionen von Job mit: