Cloud AI Platform Ingenieur (w/m/d) — Federation of Migros Cooperatives
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Die Direktion «Group Technology Services stellt eine zentrale AI-Basisplattform bereit, auf der Teams der Migros-Gruppe sicher und skalierbare AI-Anwendungen entwickeln und betreiben.
Du gestaltest die technische Basis für, von Cloud und Kubernetes Infrastruktur über Automatisierung bis zu Security und Observability.
Mit dem Team mach du AI-Services zuverlässig und einfach nutzbar.
- Die Direktion «Group Technology Services stellt eine zentrale AI-Basisplattform bereit, auf der Teams der Migros-Gruppe sicher und skalierbare AI-Anwendungen entwickeln und betreiben.
- Du gestaltest die technische Basis für, von Cloud und Kubernetes Infrastruktur über Automatisierung bis zu Security und Observability.
- Du entwickelst und betreibst die Cloud Infrastruktur unserer AI Basisplattform auf Azure und Google Cloud
- Du integrierst zentrale AI-Services und stellst sie über einheitliche, sichere Schnittstellen bereit
- Mehrjährige Berufserfahrung: •im Bereich Cloud-/Platform Engineering, DevOps oder Site Reliability Engineering; idealerweise mit geschäftskritischen Plattform- oder API-Services
- Abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule / Fachhochschule): in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation
Hauptaufgaben
- Du entwickelst und betreibst die Cloud Infrastruktur unserer AI Basisplattform auf Azure und Google Cloud
- Du integrierst zentrale AI-Services und stellst sie über einheitliche, sichere Schnittstellen bereit
- Du entwickelst und betreibst Kubernetes-basierte Plattformkomponenten und Services
- Du automatisierst Infrastruktur, Deployments und Betriebsprozesse mit Infrastructure as Code und CI/CD
- Du stellst Sicherheit, Zugriffsmanagement, Zuverlässigkeit, Monitoring und Kostentransparenz sicher
- Du verbesserst die Plattform kontinuierlich und unterstützen Teams mit Standards, Self-Service und technischem Know-how
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: •im Bereich Cloud-/Platform Engineering, DevOps oder Site Reliability Engineering; idealerweise mit geschäftskritischen Plattform- oder API-Services
- Abgeschlossenes Studium (Universität / Fachhochschule / Fachhochschule): in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Cloud, DevOps oder Site-Reliability-Engineering, idealerweise mit Azure oder Google Cloud
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Containern, Infrastructure as Code und CI/CD
- Gute Software Engineering Kenntnisse, vorzugsweise in Python, sowie Erfahrung mit APIs und automatisierten Tests
- Erfahrung mit Security, IAM, Networking, Observability und dem Betrieb produktiver Plattformen
- Ein ausgeprägtes Platform Engineering Mindset und Freude an Automatisierung, Standardisierung und Zusammenarbeit
Was das Unternehmen bietet
- Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und sind bereit, bei veränderten Anforderungen pragmatisch umzudenken Deutsch (Fluent) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo Die Leistungen, die wir anbieten Moderne Infrastruktur Zentraler Arbeitsplatz Versicherungen Betriebsrente Sozialbeiträge Spielraum für Manöver und Entscheidungen
Kontakte
- Bewerbung und Kontaktdaten Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf und ein Anschreiben sind nicht notwendig.
- Wir setzen uns für die Chancengleichheit aller Bewerber ein.
- Wir folgen einem standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es bitte in Ihren Bewerbungsunterlagen.
- Vorauswahl der Anträge Wir prüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, erstellen eine Vorauswahl und teilen sie mit dem Linienmanager zur Inspektion.
- Die Entscheidung, ob der Kandidat zum nächsten Schritt des Rekrutierungsprozesses übergegangen ist oder eliminiert wurde, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Antworten innerhalb von drei Wochen Interview mit HR & Fachabteilung Das Interview wird virtuell oder vor Ort mit der relevanten Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung geführt.
- Hauptziel ist es, mehr über die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten des Kandidaten zu erfahren und gleichzeitig beiden Seiten die Möglichkeit zu geben, die kulturelle Passform sowohl im Unternehmen als auch im Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und sind bereit, bei veränderten Anforderungen pragmatisch umzudenken Englisch (sehr gute Kenntnisse) Die Leistungen, die wir anbieten Moderne Infrastruktur Zentraler Arbeitsplatz Spielraum für Manöver und Entscheidungen
- Bewerbung und Kontaktdaten Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
Notizen und Originalinhalt
- Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein und sind bereit, bei veränderten Anforderungen pragmatisch umzudenken
- Deutsch (Fluent)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Die Leistungen, die wir anbieten
- Moderne Infrastruktur
- Zentraler Arbeitsplatz
- Versicherungen
- Betriebsrente
- Sozialbeiträge
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Federation of Migros Cooperatives für diese Stelle?
Federation of Migros Cooperatives gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Federation of Migros Cooperatives?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Federation of Migros Cooperatives, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Federation of Migros Cooperatives?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Federation of Migros Cooperatives unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
