HR-Projektleiter (M/F) – CDM — Cartier Manufacture

CHF 83'000 - 126'000
Cartier Manufacture · Le Locle (NE)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 83'000 - 126'000
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Ort
Le Locle
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 31 Tagen
LohnCHF 83'000 - 126'000

Rollenüberblick

Referenzcode: JR129049 Die Geschichte von Cartier basiert auf Neugier und Leidenschaft.

Seit mehr als 170 Jahren leben wir einen mutigen Pioniergeist, der unsere Teams in allen Metiers, von unseren Boutiquen bis hin zu unseren Werkstätten und Unternehmensbüros, weiterhin inspiriert.

Unsere mehr als 10.000 Kollegen aus mehr als 105 Nationalitäten eint ein gemeinsamer unabhängiger Geist und das Engagement für Exzellenz.

Was das Unternehmen bietet

  • WAS WIR BIETEN Bei Cartier werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein geeint ist und in der Verbundenheit, Zusammenarbeit und Gemeinschaftsgeist gedeihen.
  • Wir schätzen die Individualität unserer Talente, angetrieben von einem gemeinsamen Engagement für Spitzenleistungen, inspiriert von der Vielfalt der Kulturen der Welt und der Verpflichtung, unser einzigartiges Erbe zu respektieren und zu bereichern.
  • Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven Innovationen vorantreiben und uns ermutigen, außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen.
  • Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
  • Wir feiern alle Erfolge, was auch immer sie sein mögen, fördern bedeutungsvolle Verbindungen, die auf Dankbarkeit und gegenseitiger Unterstützung basieren, und pflegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
  • Besuchen Sie uns bei Cartier, einem einzigartigen und sich ständig weiterentwickelnden Ort.
  • Im Laufe seiner Geschichte zeichnete sich Cartier durch das Engagement einzigartiger Frauen und Männer aus.
  • Daher bietet unser Haus jedem die gleichen Chancen auf den Zugang zur Beschäftigung, unabhängig insbesondere von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status, Behinderung und Alter.
  • WAS WIRD IHRE AUSWIRKUNG SEIN?
  • Mission Als Teil der Personalabteilung besteht Ihre Hauptaufgabe darin, aktiv an der Leitung und Koordinierung wichtiger Projekte mitzuwirken, die darauf abzielen, unsere HR-Prozesse zu optimieren und die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu bereichern.

Weitere Details

  • Wir bieten Ihnen ein anregendes Umfeld und die Möglichkeit, durch Ihre persönliche Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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