Application Manager IT Operation Service (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund

NeuCHF 101'500 - 154'000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 3 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Wenn du Verantwortung im operativen Applikationsmanagement übernehmen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sorgst du für einen stabilen und effizienten Betrieb unserer Applikationen, überwachst Systeme, koordinierst Abläufe und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.

Hauptaufgaben

  • Überwachung der Systeme, Geräte, Konsolen und Schnittstellen, indem du Betriebszustände laufend kontrollierst, Abweichungen früh erkennst und so einen stabilen IT-Betrieb sicherstellst
  • Durchführung von Verarbeitungsaufträgen in SAP sowie in der Batch- und Dialogproduktion, indem du Jobs vorbereitest, steuerst und bei Bedarf Recovery- oder Restart-Massnahmen einleitest
  • Störungsbehebung bei Fehlern und Unterbrüchen, indem du Ursachen analysierst, Massnahmen koordinierst, Eskalationen anstösst und Vorfälle nachvollziehbar dokumentierst
  • Produktionsplanung für Termine und neue Applikationen, indem du Einführungen koordinierst und die Übernahme in die Produktion begleitest
  • Applikationsbetrieb der verantworteten Anwendungen, indem du sie wartest, Performance-Massnahmen anstösst, Dokumentationen nachführst und relevante Informationen weitergibst

Wichtige Anforderungen

  • Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was das Unternehmen bietet

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, insbesondere im Schichtbetrieb, bei Pikettdienst sowie in Störungs- und Eskalationssituationen Deutsch (fliessend) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Bewerbungsprozess

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT: von Vorteil in einer Rolle als Operator, Produktionsplaner oder im Application Operations Umfeld
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie idealerweise erste Erfahrung im Applikationsbetrieb, in der Produktionsplanung oder im IT-Support
  • Verständnis für den Betrieb und die Überwachung von Applikationen und Schnittstellen, damit ein stabiler, sicherer und SLA-konformer Betrieb gewährleistet ist
  • Erfahrung im Support-, Incident- und Problem-Management, um Störungen rasch einzuordnen, zu beheben und sauber nachzuverfolgen
  • Technisches Verständnis für Performance-, Tuning- und Optimierungsmassnahmen, um Systeme und Abläufe laufend zu verbessern
  • Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei Dokumentation, Protokollführung, Controlling und der Einhaltung definierter Standards
  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Weitere Details

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, insbesondere im Schichtbetrieb, bei Pikettdienst sowie in Störungs- und Eskalationssituationen Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 678%

Notizen und Originalinhalt

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, insbesondere im Schichtbetrieb, bei Pikettdienst sowie in Störungs- und Eskalationssituationen
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Französisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
  • Grado di occupazione: 678%
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